近日，西咸新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園綜合服務(wù)模式成功入選國家構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制試驗(yàn)試點(diǎn)首批24個(gè)向全國復(fù)制推廣的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)及典型案例。構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)試驗(yàn)的總體目標(biāo)是通過試點(diǎn)試驗(yàn)，在市場配置資源新機(jī)制、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理新模式、全方位開放新格局、國際合作競爭新優(yōu)勢等方面形成一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)和模式，進(jìn)一步拓展我國對(duì)外開放的廣度和深度，為"十三五"時(shí)期基本形成開放型經(jīng)濟(jì)新體制，開創(chuàng)全方位開放新局面，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
此次，國家商務(wù)部和發(fā)展改革委委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)來我區(qū)開展終期評(píng)估工作，組長-中國國際交流中心信息部副部長王曉紅帶隊(duì)赴中國西安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（西咸園區(qū)）進(jìn)行評(píng)估調(diào)研，西咸新區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展局局長王軍平、西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)人趙宏慶陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行先后參觀了園區(qū)的配套服務(wù)模塊，詳細(xì)了解了人才公共服務(wù)體系建設(shè)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展建設(shè)等情況，重點(diǎn)參觀了解了“高層次人才服務(wù)平臺(tái)”以及“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港”，并與西安工大經(jīng)管院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)學(xué)科帶頭人李育英教授就搭建產(chǎn)、校、企三方合作平臺(tái)，探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新模式，積極深化產(chǎn)教融合試點(diǎn)工作進(jìn)行了簡短交流。
西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)人趙宏慶向調(diào)研組一行演示手機(jī)"掃碼求職"
工作人員向調(diào)研組一行介紹高層次人才"一站式"平臺(tái)"3S超級(jí)自主服務(wù)"
調(diào)研組一行參觀了解高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)
調(diào)研組一行參觀"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港"，并與西安工大經(jīng)管院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及入駐機(jī)構(gòu)交流
王曉紅對(duì)產(chǎn)業(yè)園圍繞“大力吸引海外高層次人才和開放型經(jīng)濟(jì)人才，為外國高層次人才及其家屬來華及在華停居留提供便利”試點(diǎn)，在構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)試驗(yàn)工作中取得的階段性成果，做出的獨(dú)創(chuàng)性、形成的可復(fù)制可推廣的做法表示高度肯定。希望未來要進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，同時(shí)能夠結(jié)合實(shí)際，探索出更多值得借鑒學(xué)習(xí)，推廣復(fù)制的開放經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法和典型案例。
2017年以來，西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心積極探索，不斷完善新區(qū)人才服務(wù)保障體系，逐步形成構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制試點(diǎn)試驗(yàn)與自貿(mào)區(qū)、服務(wù)貿(mào)易試點(diǎn)“三試聯(lián)動(dòng)”+人才+產(chǎn)業(yè)的綜合服務(wù)模式。中心率先開創(chuàng)的“高層次人才服務(wù)平臺(tái)”，以其獨(dú)特的“3S超級(jí)自主服務(wù)”、“大客戶預(yù)約服務(wù)”以及“透明追蹤服務(wù)”形成了業(yè)務(wù)品牌，深受好評(píng)。榮獲2017年中國人力資源服務(wù)最具特色園區(qū)獎(jiǎng)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港
榮獲2017年中國人力資源服務(wù)最具特色園區(qū)獎(jiǎng)
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