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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)早餐的制作，準(zhǔn)備，開檔，收檔，第二天食材的備貨，協(xié)助協(xié)配及出餐
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴(yán)格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進(jìn)行配液、請驗、過濾、轉(zhuǎn)運。 4、檢查儀器儀表校驗情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負(fù)責(zé)該崗位使用的物 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 要求有家居類成品倉儲經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)成品家具庫存整理統(tǒng)計（包括五金庫整理統(tǒng)計），做好送貨統(tǒng)籌安排及售后安排。年齡30歲以上，大專及以上文憑，對工作有責(zé)任心，能吃苦，頭腦靈活。公司可以安排住宿，雙休或者單休都可，待遇4000-7000元，有五險一金。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 1．崗位職責(zé) 1)與客戶面對面溝通，對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣與銷售； 2)開發(fā)、挖掘新客戶，擴大公司產(chǎn)品的銷售范圍； 3)做好客戶的跟進(jìn)及售后服務(wù)工作； 4)積極創(chuàng)新，為公司的發(fā)展提出寶貴建議。 2．任職要求 1)大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可； 2)熱愛銷售工作、坦誠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 電話銷售專員，女性，年齡20周歲以上，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。 綜合薪資待遇：4500元＋銷售提成
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：4-8k 任職要求： 1、學(xué)歷不限；身體健康； 2、能夠適應(yīng)中短期出差； 3、掌握機械制圖專業(yè)知識，熟悉并會識加工圖紙、裝配圖紙； 4、熟悉根據(jù)機械裝配工藝進(jìn)行裝配； 5、對鉗工的基礎(chǔ)熟練掌握；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按質(zhì)量要求自控產(chǎn)品品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s工作； 崗位要求 1、身體健康，可接受夜班（2班倒，15天倒班一次） 2、有安全環(huán)保意識。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目要求提出軟件設(shè)計框架； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊設(shè)計、開發(fā)及相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3、參與產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)選型、需求分析、架構(gòu)設(shè)計、評審工作 4、對編碼進(jìn)行調(diào)試和確認(rèn)，協(xié)助測試工程師完成儀表整體功能和性能測試 5、負(fù)責(zé)軟件代碼的自測工作，完 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 、本科學(xué)歷，機械、機械制造、機械設(shè)計、自動化和機電一體化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可； 2）、能夠熟練運用auto—cad、solidwks等相關(guān)機械制圖軟件； 3）、熱愛機械設(shè)計和加工工作，具有良好的溝通能力和團隊合作意識。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補助+月度激勵+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績目標(biāo)，激勵豐厚。定期組織團建。 工作要求： 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；愛崗敬業(yè)；勇于挑戰(zhàn)；具有團隊合作精神。 2.通過溝通，了解客戶需求，向客戶介紹我司財 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 奧林匹克花園3期
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)安排完成工具磨床工序的加工任務(wù) 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 3.具有6s管理知識，保持操作環(huán)境的干凈整潔。環(huán)境整潔，擺放整齊。 任職資格 1.機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.能夠看懂機械加工的相關(guān)圖紙，并依照圖紙施工； 3.具有一年或者以上操作磨床 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)航空餐食保障工作等； 任職要求：18歲—27歲，大專以上學(xué)歷（已畢業(yè)），身體健康，本人及其直系親屬無違法亂紀(jì)前科，吃苦耐勞，服從工作安排。需在一線生產(chǎn)實習(xí)6個月，考取機場人員通行證。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、熟悉機械加工工藝，能夠根據(jù)加工工藝選擇刀具； 2、熟悉刀具市場，有品牌刀具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的責(zé)任心，能獨立處理事務(wù)，必要時能夠出差 4、適應(yīng)環(huán)境能力強，有較強的溝通能力和表達(dá)能力，擅長在本行業(yè)內(nèi)開發(fā)新客戶和維護老客戶； 5、能夠積極 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項目實施，制定項目主計劃； 2.梳理客戶業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶需求提出方案； 3.進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對垃圾進(jìn)行分類收集，做到按需清潔； 2、負(fù)責(zé)部門所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管； 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無垃圾雜物，每周吸塵一次； 4、負(fù)責(zé)員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供； 5、保潔器具的正確使用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護； 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對接，提供顧問式的咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)一對一的解答租戶及業(yè)主的疑問，對接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì)，不做買賣，不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（不符合，請勿打招呼） 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老人護理管理工作，定期開展查房，減少老人不流失； 2.負(fù)責(zé)護理員工作的監(jiān)督、檢查，護理記錄檢查審核；按時完成月護理任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)護理員護理培訓(xùn)、考核工作，定期開展護理員生日會及心理疏導(dǎo)活動； 4.負(fù)責(zé)組織單元長者的康樂活動； 7.負(fù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的監(jiān)督和維護，包括公司員工餐廳、員工宿舍，固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、員工考勤、接待等環(huán)節(jié)； 2、完成招聘、培訓(xùn)和五險一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工檔案。 4、配合公司的各項活動，負(fù)責(zé)公司活動策劃、執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有較強責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細(xì)...
顯示前288條 第7/15頁
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