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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 愛崗敬業(yè),汽車維修專業(yè)優(yōu)先,工資2000元/月,管吃管住
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾進(jìn)行分類收集,做到按需清潔; 2、負(fù)責(zé)部門所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管; 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無垃圾雜物,每周吸塵一次; 4、負(fù)責(zé)員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供; 5、保潔器具的正確使用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【任職須知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安、咸陽租賃的市場(chǎng),且有自己的見解 3、有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),曾擁有超過5人以上團(tuán)隊(duì) 4,對(duì)門店運(yùn)營(yíng)管理,培訓(xùn)方案,業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗(yàn) 5,有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者,直銷從業(yè)者,教育從業(yè)者,優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 (1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.礦熱爐、電弧、精煉爐部件的初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);新產(chǎn)品研究開發(fā)。 2.根據(jù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)的要求能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐相關(guān)部件設(shè)詳細(xì)計(jì)工作。 3.能及時(shí)為生產(chǎn)、采購(gòu)、設(shè)備安裝部門解決遇到的技術(shù)問題。 4.能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐現(xiàn)場(chǎng)安裝的技術(shù)指導(dǎo)工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.線下帶租戶看房; 2.協(xié)助租戶簽約為出房結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助各部門做好出房相關(guān)對(duì)接工作; 4.熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài); 5.寫字樓辦公 6.公司有房源,不用開發(fā)房源,只做客源 任職資格 1.有公寓出房管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)也行 3.較 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)視頻拍攝及成片制作,主要拍攝內(nèi)容覆蓋商業(yè)產(chǎn)品、短視頻及直播推廣宣傳等 2.具備基礎(chǔ)的編導(dǎo)創(chuàng)作力,拍攝中能夠提供好的建議,能夠抓住視頻重點(diǎn)更具感染力 3.能夠熟練使用手機(jī)端及電腦端常用剪輯軟件,例pr、ae、fcp、達(dá)芬奇、剪映等 4.能夠熟練運(yùn)用燈光、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)駕駛公司吸掃車演示、施工等; 2、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)等; 3、公司安排的其他工作。 此崗位應(yīng)聘人員必須持有b型駕駛證。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、善于發(fā)現(xiàn)生活,敏銳把握熱點(diǎn)時(shí)事,對(duì)公司賬號(hào)及旗下產(chǎn)品進(jìn)行關(guān)聯(lián),負(fù)責(zé)短視頻腳本大綱、文案撰寫,與團(tuán)隊(duì)同事共同落地執(zhí)行;對(duì)戶外露營(yíng)以及戶外用品有深度的了解; 2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái),例微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷素材創(chuàng)意和撰寫; 3、負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行相關(guān)文案的撰寫 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問,對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì),不做買賣,不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(不符合,請(qǐng)勿打招呼) 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • (1)年齡23-40歲,女性,應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生不限。 (2)學(xué)歷大專以上,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 有機(jī)械加工企業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)3年左右 繳納五險(xiǎn)一金
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,滿足公司要求; 2.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門,確保供應(yīng)鏈順暢,滿足項(xiàng)目需求; 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù)、新工藝,持續(xù)提升生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。 任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)傷殘病情和假肢/矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢/矯形器; 2、負(fù)責(zé)假肢、矯形器等產(chǎn)品安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶保持經(jīng)常地溝通及技術(shù)支持,配合客戶對(duì)終端患者的跟蹤。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有假肢/矯形器師職業(yè)資格 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 水利工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷設(shè)計(jì)人員。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑,為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案,完成成績(jī)有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心,3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧; 【任職資格】: 1.18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)放寬年齡),大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷)、專業(yè)不限; 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的關(guān)系管理,維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶 2.處理客戶的售前、售中、售后支持服務(wù) 3.負(fù)責(zé)收集本市場(chǎng)招投標(biāo)、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,密切注意市場(chǎng)變化 4.配合市場(chǎng)部,共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨下單,銷售貨款的回收 6.收 更詳細(xì)...
顯示前37條 第2/2
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