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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 需求專業(yè)： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司基本情況和業(yè)務(wù)，了解規(guī)章制度及職責(zé)，掌握整體工作流程 2.按時(shí)順利完成工作任務(wù) 3.有一定學(xué)習(xí)能力 4.協(xié)助同事之間相互促進(jìn)完成工作 崗位要求： 分為java開(kāi)發(fā)和鴻蒙開(kāi)發(fā)兩部分，需要有一定開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)。不限工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 技能要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣及渠道開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道的管理和維護(hù)工作，協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)問(wèn)題，完善渠道及客戶數(shù)據(jù)與資料； 3、完成公司制定的月度、年度銷售目標(biāo)； 4、了解掌握市場(chǎng)和業(yè)界信息，對(duì)產(chǎn)品銷售提出合理化建議。 任職要求： 1、對(duì)大健康行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)推廣和銷售公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 2.了解并反饋市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，拓展銷售渠道； 3.提供售前咨詢服務(wù)，解答客戶問(wèn)題，跟進(jìn)售后服務(wù)； 4.協(xié)助組織市場(chǎng)活動(dòng)和推廣藥品銷售。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的銷售技巧 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)工藝研發(fā)工作的展開(kāi)，編寫(xiě)工藝類各項(xiàng)文件 2.撰寫(xiě)研發(fā)報(bào)告、工藝規(guī)范、數(shù)據(jù)文件、測(cè)試報(bào)告等 3.根據(jù)實(shí)際情況編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案，分析相關(guān)工藝穩(wěn)定性、效率等指標(biāo)，為不同產(chǎn)品匹配最優(yōu)方案 4.與市場(chǎng)部就相關(guān)技術(shù)或數(shù)據(jù)問(wèn)題進(jìn)行溝通交流 5.與制造部就各類制造工藝方法 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域客戶日常維護(hù)； 2、通過(guò)電話、微信等方式給公司客戶推廣公司營(yíng)銷活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)管部門(mén)工作對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)公司客戶檔案維護(hù)及完善； 5、負(fù)責(zé)協(xié)同市場(chǎng)業(yè)務(wù)共同維護(hù)市場(chǎng)客戶； 崗位要求： 1、從事過(guò)醫(yī)藥開(kāi)票員工作或者 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司銷售藥品購(gòu)進(jìn)，供應(yīng)商政策談判； 2.負(fù)責(zé)公司藥品購(gòu)進(jìn)渠道拓展； 3.負(fù)責(zé)公司藥品銷售活動(dòng)管理； 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)其他的工作的處理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥劑等相關(guān)專業(yè)； 2.1年及以上醫(yī)藥采購(gòu)、開(kāi)票員、店長(zhǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓展和維護(hù)所轄區(qū)域遙感、gis項(xiàng)目的產(chǎn)品大客戶商務(wù)關(guān)系: 2.覆蓋所轄區(qū)域或行業(yè)的客戶群，尋求及維護(hù)潛在客戶從而確保達(dá)成銷售目標(biāo): 3.配合公司要求定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析 4.負(fù)責(zé)重大事件公關(guān)，商務(wù)策 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 本科以上學(xué)歷，2年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練ug設(shè)計(jì)軟件，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)、吸塑模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷，熟練三菱、法蘭克系統(tǒng)、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)控專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 閱讀指導(dǎo)師工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)主持書(shū)苑的少兒閱讀活動(dòng)和活動(dòng)后的反饋與服務(wù)；配合店內(nèi)日常沙龍活動(dòng)安排等 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷。 2.師范類院校畢業(yè)或漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3.有教師資格證。 4.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.熟練掌 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • ◆崗位職責(zé)： 1、通過(guò)輪崗的方式了解公司 2、熟悉公司運(yùn)營(yíng)模式 ◆職業(yè)發(fā)展： 入職之后公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力著重培養(yǎng)，通過(guò)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)為管培生制定職業(yè)發(fā)展方向 ◆我們期待的候選人： 1、2023年畢業(yè)或者2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、高校碩士、博士學(xué)歷，優(yōu)秀本 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、文件管理、日程協(xié)調(diào)等。 2.負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)外部信息，為董事長(zhǎng)提供決策支持和參考。3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目管理，協(xié)助董事長(zhǎng)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行情況。 4.維護(hù)和加強(qiáng)與公司內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)柜體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和出圖； 2.負(fù)責(zé)sop的編制； 3.負(fù)責(zé)bom清單和工藝圖紙及加工參數(shù)的制定； 4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)成本的分析及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)與客戶端的技術(shù)溝通對(duì)接 男女不限，40歲以下 柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有okken柜、b柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容、特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)； 2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目售前技術(shù)交流、需求分析，并完成解決項(xiàng)目項(xiàng)目方案的編寫(xiě)； 3、能夠獨(dú)立完成與客戶解決方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 4、配合市場(chǎng)人員推廣和講解公司技術(shù)產(chǎn)品； 5、引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)做好客戶溝通、技 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)組織實(shí)施自動(dòng)駕駛車(chē)輛道路測(cè)試的申請(qǐng)、測(cè)試支持、數(shù)據(jù)采集和報(bào)告編制等工作； 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展自動(dòng)駕駛車(chē)輛及其零部件的測(cè)試，包括不限于虛擬仿真測(cè)試、封閉場(chǎng)地測(cè)試等，跟進(jìn)測(cè)試全過(guò)程，輸出相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)技術(shù)發(fā)展情況，完善公司內(nèi)部自動(dòng)駕駛 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 科研助理崗位職責(zé) 一、具體工作職責(zé)與任務(wù) 1.科研項(xiàng)目協(xié)助：在科研導(dǎo)師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成科研項(xiàng)目的前期調(diào)研、資料收集與整理工作，包括但不限于文獻(xiàn)綜述的撰寫(xiě)、相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集與分析等，為科研項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)材料支持。 2.實(shí)驗(yàn)管理與執(zhí)行：根據(jù)科研項(xiàng)目需求， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行 ⒉隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 4.監(jiān)督維護(hù)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案 2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件 3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成 4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。 5、跟蹤 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 冷等離子體裝置研發(fā)，設(shè)備優(yōu)化，設(shè)備性能檢測(cè)，設(shè)備實(shí)驗(yàn)測(cè)試。招聘人數(shù)：1人。 任職要求：本科以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、電子信息等方向。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 公司運(yùn)營(yíng)及日常管理、薪資統(tǒng)籌、制度規(guī)劃等。招聘人數(shù)：1人。 任職要求：本科以上學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)。
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