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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的監(jiān)督和維護(hù)，包括公司員工餐廳、員工宿舍，固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、員工考勤、接待等環(huán)節(jié)； 2、完成招聘、培訓(xùn)和五險(xiǎn)一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工檔案。 4、配合公司的各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃、執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、客戶訂單接收、下單、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 2、訂單錄入、銷(xiāo)售出庫(kù)等電腦操作工作； 3、銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，匯總； 4、產(chǎn)品核價(jià)報(bào)價(jià)； 5、銷(xiāo)售合同管理； 6、與客戶及工廠內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)事宜跟蹤管理、協(xié)調(diào)處理。 任職要求 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、能看懂鈑金行業(yè)圖紙； 2、機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)使用測(cè)量工具（千分尺、游標(biāo)卡尺等） 任職要求： 機(jī)械專(zhuān)業(yè)； 上進(jìn)心，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 電話銷(xiāo)售專(zhuān)員，女性，年齡20周歲以上，全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。 綜合薪資待遇：4500元＋銷(xiāo)售提成
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 水利工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷設(shè)計(jì)人員。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.熟悉公司及個(gè)體戶注冊(cè)流程。 2.有相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)類(lèi)。 4.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5.適應(yīng)工作崗位調(diào)整。 6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.凈化車(chē)間潔凈服清洗 2.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生 3.消毒劑配置管理 任職要求： 工作踏實(shí)認(rèn)真，頭腦清晰，能書(shū)寫(xiě)，有較高的穩(wěn)定性。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 辦理公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)事宜
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開(kāi)及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.通過(guò)學(xué)習(xí)掌握各高校、各專(zhuān)業(yè)的招生條件，為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的擇校服務(wù)； 2.為學(xué)員做好咨詢與指導(dǎo)服務(wù)并督促報(bào)名； 3.針對(duì)高中生進(jìn)行科學(xué)的志愿填報(bào)、學(xué)習(xí)成績(jī)提分及狀態(tài)激勵(lì)； 4.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出相應(yīng)提升指導(dǎo)； 任職要求： 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：聰明機(jī)靈，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的社交與溝通能力，年齡22到30周歲。 崗位職責(zé)： 1.填寫(xiě)學(xué)生住宿登記表，核對(duì)學(xué)生身份信息，并進(jìn)行登記備案； 2.進(jìn)行房間分配、退房結(jié)算和資料整理工作，保持前臺(tái)整潔有序； 3.負(fù)責(zé)青旅小超市前臺(tái)收銀 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3
  • 投遞職位
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  • 1.具備一定的獨(dú)立思考能力，有干勁，品行優(yōu)良，尊師重道。 2.想從事于咨詢工程師行業(yè)，有一定文字功底。能堅(jiān)持咨詢業(yè)，潛心學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)。 3.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，又認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展前景，可以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人情況，工資可商議再提高
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理保證餐廳高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理完善餐廳制度和操作流程； 3.確保餐廳能夠按照標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)向客人提供高效的熱情專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 4.在餐廳期間,需要現(xiàn)場(chǎng)檢查,督導(dǎo)各項(xiàng)工作及員工的操作。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷畢業(yè)； 熟悉餐廳的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、對(duì)工作有積極的態(tài)度，有自我約束力和工作主動(dòng)性，以快捷有效的方式履行職責(zé)； 2、與客人建立良好的公共關(guān)系，隨時(shí)向客人提供最新，最準(zhǔn)確的信息； 3、處理信件、留言信息及包裹事宜，向客人提供全面信息及服務(wù)； 4、在電腦中錄入客人的信息，根據(jù)預(yù)定 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的關(guān)系管理，維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新客戶 2.處理客戶的售前、售中、售后支持服務(wù) 3.負(fù)責(zé)收集本市場(chǎng)招投標(biāo)、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，密切注意市場(chǎng)變化 4.配合市場(chǎng)部，共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售發(fā)貨下單，銷(xiāo)售貨款的回收 6.收 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)用戶的報(bào)價(jià)，訂單跟進(jìn)，發(fā)貨對(duì)賬，收款等事宜，以及相關(guān)資料的整理歸檔； 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動(dòng)。 任職資格： 1.普通話熟練，溝通能力強(qiáng)； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售、服務(wù),及時(shí)有效的跟蹤客戶信息； 2、按公司銷(xiāo)售流程進(jìn)行報(bào)價(jià)、簽約等一系列銷(xiāo)售程序，并確保合同履行；完成公司分派的銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，制訂區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃及政策 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層日常的管理工作； 2、監(jiān)督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況和銷(xiāo)售情況并及時(shí)向上級(jí)反映； 3、積極穩(wěn)妥的處理顧客提出的各類(lèi)爭(zhēng)議和糾紛等； 4、積極與同級(jí)管理人員協(xié)調(diào)、溝通以保證工作的質(zhì)量和效率。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)清潔房間及所屬樓層公共區(qū)域衛(wèi)生至達(dá)標(biāo)為止； 2、向客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、完成上級(jí)交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、按照酒店運(yùn)作程序，為客人提供快捷方便的入住與退房服務(wù)； 2、按照培訓(xùn)的銷(xiāo)售技巧向客人介紹酒店客房，為酒店?duì)幦∽罡呃麧?rùn)和住房率； 3、提供禮貌迅捷的服務(wù)，并盡可能的滿足客人的要求。
顯示前777條 第38/39頁(yè)
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