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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 薪資:4-6k 任職資格: 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè);本科學(xué)歷; 2.能適應(yīng)偶爾跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差; 3.精通office各類辦公軟件,有較好的文檔寫作能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,喜歡且善于與人交流。 崗位職責(zé): 1.需求調(diào)研,準(zhǔn)確理解與判斷客戶的業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、根據(jù)月度保養(yǎng)計(jì)劃,保養(yǎng)各類設(shè)備:包括設(shè)備、污水處理及供水設(shè)備、送排風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施。2、強(qiáng)電類、客房區(qū)域強(qiáng)電設(shè)施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機(jī)的保養(yǎng)。3、確保工作質(zhì)量及保養(yǎng)進(jìn)度。4、根據(jù)領(lǐng)班安排完成各類維修。5、完成各種報(bào)修并保證維修質(zhì)量。6、處理各類突發(fā)應(yīng)急 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、身體健康,形象端正,吃苦耐勞。 2、有物業(yè)和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有一定的形象氣質(zhì),主動(dòng)熱情、溝通能力和親和力。男性175cm及以上。 4、工作時(shí)間兩班倒。 5、負(fù)責(zé)停車場的管理,為客人指引車輛?。 6、夜間巡樓。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)早餐的制作,準(zhǔn)備,開檔,收檔,第二天食材的備貨,協(xié)助協(xié)配及出餐
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)按照確定產(chǎn)品工藝規(guī)程組織菌種制備、發(fā)酵及配料工序的正常生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)按照研發(fā)中心移植的產(chǎn)品工藝規(guī)程進(jìn)行本崗位中試放大生產(chǎn)和中試放大工藝的摸索; 3、發(fā)酵罐系統(tǒng)的使用和保養(yǎng)及其它發(fā)酵相關(guān)工作;
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):50
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 能夠快速理解客戶需求,主動(dòng)、規(guī)范的作出解答或積極尋求其他解決途徑,對客戶問題不推諉清晰表達(dá)客戶所咨詢的問題,溝通中積極、熱情,能夠熟練使用各業(yè)務(wù)場景下的話術(shù),能夠簡單安撫客戶情緒
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司內(nèi)人員管理,績效考核等相關(guān)人事工作。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):100|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分院周邊的拓客、引流工作; 2、負(fù)責(zé)配合市場活動(dòng)的落地實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)宣傳資料的發(fā)放、宣傳工作; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶信息的收集、整理及錄單工作; 5、負(fù)責(zé)專業(yè)問題的解答及產(chǎn)品營銷工作。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,男女不限,身體健 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):50|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶主動(dòng)進(jìn)行溝通,邀約意向客戶。 2、通過電話回訪了解客戶需求提高服務(wù)滿意度 崗位亮點(diǎn): 該崗位為純電話客服,無需外出拜訪客戶 任職要求: 1、初高中及以上學(xué)歷; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的抗壓能力以及優(yōu)秀的溝通能力; 3、接受無工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):50|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)口腔連鎖網(wǎng)絡(luò)咨詢和電話咨詢工作 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢過程中各項(xiàng)問題的解決,以及引流到院工作. 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、熱愛本崗位且愿意從事銷售型工作; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,思維敏捷; 4、熟練操作wd、excel等辦公軟件。 無經(jīng)驗(yàn)也可,有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 身體健康,服從管理。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、具備良好的溝通協(xié)作能力; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和解決問題的能力; 3、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 職位描述 1、受理運(yùn)營系統(tǒng)報(bào)備的異常場景; 2、處理客戶售后問題,提供讓客戶滿意解決方案,提高客戶體驗(yàn)度。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。三年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理知識,能熟練運(yùn)用土建、水電安裝、鋼結(jié)構(gòu)等資料軟件,能收集、上報(bào)、歸檔成冊各種資料。熟悉各種原材、設(shè)備、成品及半成品的送檢實(shí)驗(yàn),具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。 2、會(huì)cad,熟悉辦公軟件,有鋼結(jié)構(gòu)和土建 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:初中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 男性,年齡40歲以下
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • (三)氬弧焊操作工(2人) 崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、熟練操作焊機(jī),熟悉焊機(jī)操作面板及焊接參數(shù); 3、嚴(yán)格按照焊機(jī)操作規(guī)程和焊機(jī)使用說明書的要求使用焊機(jī); 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • (一)數(shù)控車床操作工(2人) 崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、熟練操作機(jī)床,熟悉機(jī)床操作面板; 3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 4、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、客戶接待,點(diǎn)餐,上菜,包間服務(wù) 2、有服務(wù)意識,遵守店面管理制度,服從安排 崗位要求: 1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)良好; 2、大專學(xué)歷,年齡38歲以內(nèi); 福利待遇:4500(試用期4000)月休四天 上班地點(diǎn):咸陽市秦都區(qū)清渭公館東北角, 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔管理 2、系統(tǒng)訂單報(bào)價(jià),確認(rèn),計(jì)劃下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 5、協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)計(jì)部門項(xiàng)目進(jìn)度及完成情況 2.定期組織開展部門例會(huì),并做好會(huì)議記錄 3.會(huì)議形成決議落實(shí)情況跟進(jìn) 4.跟進(jìn)部門新產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)度 5.整理新產(chǎn)品專利申報(bào)所需資料 6.與其他部門工作銜接 7.整理、推廣標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)資料 8.完成上級交辦的其他工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)3-18歲青少兒機(jī)器人教育市場宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)地推,拉訪采集有效客戶信息,提高到校咨詢量; 3、負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及管理; 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)校外的活動(dòng)策劃與執(zhí)行。任職要求: 1、吃苦耐勞,具有開拓精神,執(zhí)行力強(qiáng); 2、目標(biāo)感強(qiáng),有 更詳細(xì)...
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