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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人,簽約孵化;幫助藝人快速成長(zhǎng);維護(hù)新人與公司之間的關(guān)系,開播講解于定期去復(fù)盤
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 薪資:3-5k 任職要求: 1、大專及其以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、年齡在20-30歲。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的備案及分類管理。 2、協(xié)助采購(gòu)主管向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)。 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 職位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生,無工作經(jīng)驗(yàn)者形象氣質(zhì)佳可放寬; 2.年滿18-35周歲且具有完全民事行為能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé): 1.按時(shí)到崗,接受主管分配的任務(wù)。 2.做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3.做好開餐前 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:財(cái)務(wù)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)及以上職稱。 待遇標(biāo)準(zhǔn):3000元(新手) 5000元(熟手) +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;提供午餐,繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:假肢矯形器相關(guān)專業(yè),有假肢矯形器、支具工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇標(biāo)準(zhǔn):2800元(新手、學(xué)徒) 5000元(熟練工) +計(jì)件業(yè)績(jī)+工齡補(bǔ)貼;提供午餐,繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:形象好,溝通能力強(qiáng),熟悉招投標(biāo)優(yōu)先。 待遇標(biāo)準(zhǔn):2800元(新手) 4500元(熟手) +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;提供午餐,繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.殘疾人優(yōu)先(殘疾類別要求:聽力,言語殘疾)。 2.崗位職責(zé):配合庫(kù)管員做好貨物的出入庫(kù)裝卸,工作輕松(重一點(diǎn)的活有行車輔助)。 3.任職資格:身體健康,能吃苦耐勞。 4.福利待遇: 1)2600元+10元/趟(裝一趟貨在底薪的基礎(chǔ)上另付10元裝卸費(fèi)),月 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):30
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 聊聊天,打打游戲,如果我是說如果你恰好還很會(huì)唱歌,那也太好了,你也可以唱唱歌 【工作時(shí)間】 自由安排你的時(shí)間,睡到自然醒?ok!工作一個(gè)小時(shí),休息一個(gè)小時(shí)?ok 你還在做著早上九點(diǎn)上班晚上十點(diǎn)下班,單休的工作? 而我們工作時(shí)間自由,福利超高,想休 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容: 1.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作,拓展客戶渠道,促進(jìn)銷售額增長(zhǎng); 2.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納; 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性,保證訂單順利執(zhí)行; 4.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù),做好售后服務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé): 孩子學(xué)習(xí)的規(guī)劃師,孩子成長(zhǎng)的陪伴者、引導(dǎo)者。 二、工作內(nèi)容: 幫助新生完成學(xué)科測(cè)評(píng)及分析; 認(rèn)真完成備課及課前準(zhǔn)備工作; 提前了解學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求,為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 維持教學(xué)秩序、解 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、對(duì)乘客攜帶超長(zhǎng),超高,超大的物品易碎物品易損物品金屬類工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品,及時(shí)進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體,包括殘障人士,孕婦等乘客主動(dòng)進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性檢測(cè),確定可疑物性質(zhì), 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:初中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳、駕駛技術(shù)過硬的可放寬至50周歲,c1駕照以上,駕齡5年以上
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  • 學(xué)歷要求:初中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳的可放寬至48周歲),身高1.65米以上,五官端正,身體健康,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,初中以上文化程度,政審合格。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)票、做賬,并協(xié)助部門主管日常工作 要求持有會(huì)計(jì)資格證
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個(gè)月,包住提供就餐;工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)客戶信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1、銷售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);按公司要求開發(fā)走訪客戶 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真負(fù)責(zé)
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)掌握物料的市場(chǎng)行情,變化規(guī)律,優(yōu)化運(yùn)輸,節(jié)省成本,于第三方物流保持良好合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工日常工作的監(jiān)督及突發(fā)狀況的臨時(shí)安排及解決; 3.不定時(shí)抽查物料和賬、物、卡的一致性,對(duì)有差異及時(shí)查找原因并處理,上報(bào)
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、了解公司現(xiàn)在所做的項(xiàng)目,有針對(duì)性的去招聘人員 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,此為銷售崗,介意者勿擾 3、管理好自己的招聘渠道和賬號(hào) 4、開拓招聘渠道 5、主要流程是用工企業(yè)提用工要求,招聘專員負(fù)責(zé)為企業(yè)解決用工需求 6、積極主動(dòng),性格活潑,熱愛營(yíng)銷工作
顯示前589條 第18/30頁(yè)
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