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  • 職位名稱
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  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)分揀功能區(qū)崗位工序,按操作sop標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行。 任職要求:性別不限,專業(yè)不限,身體健康,具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 工資薪酬:面議 提供系統(tǒng)化的培訓(xùn),助力實(shí)習(xí)生職業(yè)成長(zhǎng),實(shí)習(xí)2-6個(gè)月可儲(chǔ)備骨干/組長(zhǎng),更多職業(yè)發(fā)展方向等著你 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 快件分揀、掃描、碼貨、裝卸等快件轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 任職要求:年齡20-46歲,性別不限,身體健康,無(wú)不良嗜好,具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、羊絨制品整理包裝; 2、訂商標(biāo)、翻衣服、倒線、剪毛、摘毛等工序; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)服裝方面的設(shè)計(jì)與制作 2、對(duì)初版審定跟蹤,以及確定款式、打板; 3、配合工藝師對(duì)款式的尺寸及工藝要求進(jìn)行確定; 4、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理。 崗位要求: 1、具備針織設(shè)計(jì)的基本要求,能夠熟練運(yùn)用畫圖軟件及ps; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):96
  • 投遞職位
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  • 1.具備2-5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具備fpca經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.英語(yǔ)六級(jí)(含)以上,具備聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 優(yōu)秀的溝通能力丶責(zé)任心丶上進(jìn)心和執(zhí)行力
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):96
  • 投遞職位
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  • 1.具備2-5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具備fpca經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.英語(yǔ)六級(jí)(含)以上,具備聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 3.優(yōu)秀的溝通能力丶責(zé)任心丶上進(jìn)心和執(zhí)行力
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):96
  • 投遞職位
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  • 1.具備2-5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具備fpca經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.英語(yǔ)六級(jí)(含)以上,具備聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 3.優(yōu)秀的溝通能力丶責(zé)任心丶上進(jìn)心和執(zhí)行力
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):96
  • 投遞職位
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  • 1.具備2-5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),具備fpca經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.英語(yǔ)六級(jí)(含)以上,具備聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 3.優(yōu)秀的溝通能力丶責(zé)任心丶上進(jìn)心和執(zhí)行力
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ·跟客戶一對(duì)一溝通介紹公司品牌形象公司定位·解除客戶所顧慮的疑問(wèn),耐心引導(dǎo)邀約客戶到店 崗位要求: 。不限專業(yè) 。認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ·配合全案設(shè)計(jì)師完成工地測(cè)量協(xié)助全案設(shè)計(jì)師完成日常工作。 崗位要求: ·室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ·熟練操作室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件如cad、 3dmax、su、酷家樂(lè) 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):50|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):1.食品、保健食品的包裝; 2.設(shè)備設(shè)施及車間衛(wèi)生的清潔; 3.記錄的填寫以及包裝成品的搬運(yùn)。 任職要求:1.身體健康,無(wú)傳染性疾; 2.年齡50歲以下。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,為部門業(yè)務(wù)人 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外宣傳畫面的設(shè)計(jì)工作,主要包 括宣傳冊(cè)、宣傳單、節(jié)日、節(jié)氣海報(bào)、經(jīng)銷商門頭等 畫面的排版及其他圖文處理等; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)后臺(tái)的宣傳,維護(hù)等工作; 3、對(duì)接公司季度會(huì)議、半年會(huì)議、全年會(huì)議等相關(guān) 事務(wù); 4、協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)編制完成會(huì)計(jì)憑證、各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析 報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資金計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)并整理公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù) 數(shù)據(jù)。 3.獨(dú)立完成會(huì)計(jì)賬務(wù),審核各類記賬憑證,登記明細(xì) 賬單及總賬。 4.根據(jù)總賬數(shù)據(jù),審核系統(tǒng)內(nèi)賬實(shí)、賬賬、賬表相符 的情況。 55.按照規(guī)定時(shí)限審 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 木質(zhì)絕緣件產(chǎn)品工藝師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化木質(zhì)絕緣件的生產(chǎn)工藝,以確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率并滿足客戶的特定需求。他們需要與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,包括生產(chǎn)人員和質(zhì)量控制部門,以將產(chǎn)品從概念轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)絕緣件。 會(huì)熟練使用cad
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 海外市場(chǎng)外貿(mào)專員負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)的拓展與維護(hù),通過(guò)與國(guó)際客戶的有效溝通和業(yè)務(wù)合作,推動(dòng)公司產(chǎn)品或服務(wù)在海外市場(chǎng)的銷售增長(zhǎng),提升公司的國(guó)際市場(chǎng)份額和品牌知名度。 收集和整理相關(guān)市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等,評(píng)估潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。 及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,處理 更詳細(xì)...
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