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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，或有齒輪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績(jī)有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.能夠高效完成資源新開(kāi)及續(xù)費(fèi)工作 4.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)推進(jìn)任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解教育行業(yè)有大型 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的賬平臺(tái)搭建及管理工作，熟悉平臺(tái)規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)，提高賬號(hào)及視頻活躍度，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建，有一定新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開(kāi)及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.通過(guò)學(xué)習(xí)掌握各高校、各專業(yè)的招生條件，為學(xué)生提供專業(yè)的擇校服務(wù)； 2.為學(xué)員做好咨詢與指導(dǎo)服務(wù)并督促報(bào)名； 3.針對(duì)高中生進(jìn)行科學(xué)的志愿填報(bào)、學(xué)習(xí)成績(jī)提分及狀態(tài)激勵(lì)； 4.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出相應(yīng)提升指導(dǎo)； 任職要求： 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、打磨、毛刺去除‌； 2、協(xié)助鉗工進(jìn)行相關(guān)工序的作業(yè)開(kāi)展； 3、遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境，按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。 任職要求： 1、年齡45歲以下，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 熱愛(ài)銷售，男女不限，就近分配 電子二路店，明德門店，西稍門店，西影路店，文景路店，鳳城五路店，大慶路店，胡家廟店，航天城店，團(tuán)結(jié)中路店，臨潼店，咸陽(yáng)店，馬家灣店，大學(xué)南路店，金花南路店，銅川新區(qū)店，商州店。（渭南，漢中，安康，寶雞，延安等地區(qū)均可推薦）
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 45歲以下，有3年以上管理銷售團(tuán)隊(duì)成熟經(jīng)驗(yàn)，配合總經(jīng)理管理直營(yíng)店面、拓展績(jī)效。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 兩年以上店銷等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 女，熟悉日常行政辦公/財(cái)會(huì)專業(yè)，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)記賬、貼票、核算等
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡22-45歲之間，配合公司市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)加盟店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、扶持，品牌推廣，有主持、演講功底者優(yōu)先，年薪10萬(wàn)+
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 女性，形象氣質(zhì)端莊、性格活潑開(kāi)朗、有直播潛質(zhì)等，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)私域直播及線上引流維護(hù)等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域客戶日常維護(hù)； 2、通過(guò)電話、微信等方式給公司客戶推廣公司營(yíng)銷活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)管部門工作對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)公司客戶檔案維護(hù)及完善； 5、負(fù)責(zé)協(xié)同市場(chǎng)業(yè)務(wù)共同維護(hù)市場(chǎng)客戶； 崗位要求： 1、從事過(guò)醫(yī)藥開(kāi)票員工作或者 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司銷售藥品購(gòu)進(jìn)，供應(yīng)商政策談判； 2.負(fù)責(zé)公司藥品購(gòu)進(jìn)渠道拓展； 3.負(fù)責(zé)公司藥品銷售活動(dòng)管理； 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)其他的工作的處理。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥劑等相關(guān)專業(yè)； 2.1年及以上醫(yī)藥采購(gòu)、開(kāi)票員、店長(zhǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理檔案建立； 4、負(fù)責(zé)客戶異常處理。 職位要求： 1、從事醫(yī)藥商業(yè)公司業(yè)務(wù)一年以上； 2、自己有車，熱愛(ài)銷售工作； 3、能接受長(zhǎng)期駐地工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 芯片測(cè)試工程師，產(chǎn)量數(shù)據(jù)分析，生產(chǎn)測(cè)試程序維護(hù)，測(cè)試程序升級(jí)跟蹤，中成測(cè)車間異常確認(rèn)，園晶測(cè)試設(shè)備保養(yǎng)維修等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.2年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作相關(guān)設(shè)備，識(shí)別機(jī)械加工圖； 3.能進(jìn)行機(jī)床的常規(guī)維護(hù)； 4.會(huì)使用量具對(duì)工件進(jìn)行測(cè)量； 5.有責(zé)任心、品德優(yōu)秀、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò) 更詳細(xì)...
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