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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行私域引流策略，通過(guò)多渠道、多手段實(shí)現(xiàn)潛在用戶的裂變?cè)鲩L(zhǎng)； 2.深入了解用戶需求，策劃并運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信社群，提供有價(jià)值的內(nèi)容和服務(wù)，提升用戶活躍度和粘性； 3.針對(duì)不同用戶群體，制定個(gè)性化的推廣方案，提升轉(zhuǎn)化率； 4.策劃并執(zhí)行線上活 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1.帶貨主播：需要有1年帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則（限女生）。 2.娛樂(lè)主播：無(wú)需有經(jīng)驗(yàn)，公司可以培養(yǎng)孵化，需要陽(yáng)光自信，有才藝是加分項(xiàng)。男女均可 3.游戲主播：男生女生都可以。 生活記錄主播：男女不限，需要賬號(hào)有粉絲基礎(chǔ)，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常來(lái)貨、出貨檢查及登記； 2、負(fù)責(zé)日常入庫(kù)、出庫(kù)數(shù)據(jù)登記及統(tǒng)計(jì)，每日上報(bào)日?qǐng)?bào)，確保賬實(shí)相符； 3、定期牽頭與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部對(duì)在庫(kù)貨物、原材、成品、半成品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行上報(bào)； 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行歸類整理、整頓、清掃； 5、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1、零部件焊接、裝配。鉆孔、攻絲、研磨、拋光等。 2、操作金屬成型設(shè)備。 3、能看懂零件圖紙，使用量具測(cè)量。 4、按要求填寫(xiě)各類記錄、設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)。 任職要求： 1、使用氬弧焊，熟悉不銹鋼、鎳基合金焊接。經(jīng)驗(yàn)豐富者擇優(yōu)。 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，思路 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1、零部件焊接、裝配。鉆孔、攻絲、研磨、拋光等。 2、操作金屬成型設(shè)備。 3、跟零件圖紙加工產(chǎn)品，使用量具測(cè)量、檢查。 4、按要求填寫(xiě)各類記錄、設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)。 任職要求： 1、使用氬弧焊，經(jīng)驗(yàn)豐富者擇優(yōu)，會(huì)鈑金、裝配最佳。 2、動(dòng)手能力和學(xué)習(xí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)項(xiàng)目政策，了解各類政府補(bǔ)助、優(yōu)惠、扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，以及各類榮譽(yù)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)條件流程； 2、能夠編寫(xiě)，報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)書(shū)確保申報(bào)材料的完整性和準(zhǔn)確性，熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程，包括立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)； 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 提供1-3個(gè)月實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)期間4000元/月；實(shí)習(xí)期滿可獨(dú)立操作熔覆系統(tǒng)后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月月薪5000-8000元。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 40歲以下，能接受兩班倒，身體健康，能吃苦耐勞有責(zé)任心，服從管理， 薪資4500-5000元；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 50歲以下，會(huì)焊會(huì)鉚，能看懂圖紙，身體健康，能吃苦耐勞有責(zé)任心，服從管理； 薪資8000元；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 60歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞有責(zé)任心，服從管理， 薪資5000元；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，全日制大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件， 薪資4500-5000元；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 50歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞有責(zé)任心，服從管理； 薪資5000-8000元；
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 普工
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、化學(xué)類、生物科學(xué)類、材料科學(xué)類、化工與制藥類、材料類、醫(yī)藥類、工業(yè)分析類等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工藝和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、踏實(shí)勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程的工序、物料中間產(chǎn)品 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案 2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件 3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成 4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。 5、跟蹤 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及上市前的各工作階段，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成。工作包括但不只限于： 1、輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行配方開(kāi)發(fā)，配方及工藝優(yōu)化、配方轉(zhuǎn)換等； 2、按項(xiàng)目要求開(kāi)展相關(guān)研究和驗(yàn)證工作 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)及時(shí)記錄，并進(jìn)行整理和分析，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，為項(xiàng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目從市場(chǎng)調(diào)研到立項(xiàng)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市前注冊(cè)申請(qǐng)整個(gè)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。還包含以下工作： 1、新產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研； 2、樣品涉及開(kāi)發(fā)打樣或者制作階段； 3、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證確認(rèn)階段（包含包裝、滅菌工藝、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等）；4、熟悉并撰寫(xiě)過(guò)注冊(cè)資料 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴(yán)格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進(jìn)行配液、請(qǐng)驗(yàn)、過(guò)濾、轉(zhuǎn)運(yùn)。 4、檢查儀器儀表校驗(yàn)情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負(fù)責(zé)該崗位使用的物 更詳細(xì)...
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