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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 教官作為本校校園和住宿區(qū)域的重要管理人員，負(fù)責(zé)維護(hù)宿舍的秩序與安全，保障住宿學(xué)生的生活環(huán)境與身心健康。其工作涉及日常就餐、就寢、兩操、升旗等多個(gè)方面，是構(gòu)建和諧校園的重要角色。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 能熟練使用各種辦公軟件； 可以獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)；有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有工程公司辦公室實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)； 辦公地址：西咸新區(qū)上林路地鐵站附近。 要求：已婚已育，限女性。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，業(yè)務(wù)工作，檢測工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 本科
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，文學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 2、身高165cm+，形象氣質(zhì)佳。 3、具有一定文字功底。 4、擅長溝通協(xié)調(diào)，細(xì)心。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日常工作及行程安排。 2、協(xié)助董事長處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重要 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類文字材料的撰寫，并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。 ②主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，根據(jù)部門項(xiàng)目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。 ③負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫。 ④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫，提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)或者漢語言文學(xué)專業(yè)等適當(dāng)專業(yè)，具有良好的語言表達(dá)能力、文字書寫及應(yīng)用文寫作能力；熟練掌握基本的電腦操作軟件，吃苦耐勞、忠誠可靠；具備良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備不同部門間良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。具體負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)日常管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 底薪2160； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼，綜合工5000-6500 每月享受150元伙食補(bǔ)貼 工作時(shí)長：8小時(shí)正常工作時(shí)長+2小時(shí)加班，兩班倒一月一倒班，工間休息(每兩個(gè)小時(shí)休息10分鐘) 后勤保障 住宿免費(fèi)4人間，空調(diào)，暖氣設(shè)施齊全。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)： -負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購等。 -管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)，負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、排版和檔案管理。 -負(fù)責(zé)公司的接待工作。 -協(xié)助部門間的溝通，做好協(xié)調(diào)工作，保證公司內(nèi)部工作的順利進(jìn)行。 -執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助公司進(jìn)行合規(guī)管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.身高162cm以上，女性，30歲以下，五官端正，身體健康 2.會(huì)務(wù)服務(wù) 3.熟悉辦公自動(dòng)化 4.有會(huì)服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.浙商銀行前臺(tái)客服 5.招收見習(xí)生
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)憑證的審核、錄入、核對(duì)、結(jié)賬等； 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、月度報(bào)表、季度報(bào)表等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作，按時(shí)納稅，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、會(huì)計(jì)檔案的整理與歸檔； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1）負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛安全可靠: （2）滿足領(lǐng)導(dǎo)和客戶對(duì)于出行的需求，準(zhǔn)時(shí)高效完成任務(wù) （3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全，保持良好的駕駛習(xí)慣 （4）完成領(lǐng)導(dǎo)和客戶安排的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （1）年齡23-40歲，女性，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生不限。 （2）學(xué)歷大專以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ）具有3年以同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）有一定的資源，入公司后能正常帶入公司； （3）區(qū)域發(fā)展根據(jù)自己特長和資源劃分； 第一個(gè)月有底薪，后期屬于無底薪純提成模式
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人開展市場營銷(招商、媒介、活動(dòng)、公關(guān)、產(chǎn)品運(yùn)營等)工作。 （2）建立健全市場營銷中心內(nèi)部管理各項(xiàng)制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制市場營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目標(biāo)。 （4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開拓市場，建立、拓展及維護(hù)渠道 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 陜西旭日恒晟家具有限公司
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡30歲以下，熟練操作稅務(wù)開票系統(tǒng)；熟練操作電腦和文檔編輯程序；有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，對(duì)待工作熱情，有紀(jì)律性。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)觀察、反映老年人的護(hù)理計(jì)劃是否合理。 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的入住老年人的服務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量控制。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護(hù)理員完成入住老年人的基本生活照料工作。 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護(hù)理員老年人房間衛(wèi)生清潔及老年人物品的管理。 5.指導(dǎo)護(hù)理員遵醫(yī)囑進(jìn)行用藥 更詳細(xì)...
顯示前26條 第1/2頁
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