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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負責(zé)油田市場石油機械設(shè)備客戶開發(fā)、維護，產(chǎn)品入庫、結(jié)算
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 第一階段：終端實習(xí)（三個月） 針對銷售、陳列、商品、倉儲分階段輪崗學(xué)習(xí) 第二階段：定崗學(xué)習(xí)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售相關(guān)文檔管理 2、系統(tǒng)訂單報價，確認，計劃下達。 3、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 5、協(xié) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助制定和執(zhí)行商業(yè)項目的運營計劃，確保項目目標的達成。 2.負責(zé)與商戶溝通協(xié)調(diào)，維護良好的合作關(guān)系，處理商戶的日常問題和需求。 3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫運營報告，提出改進建議和優(yōu)化方案。 4.參與策劃和組織各類商業(yè)活動，提升項目的知名度和吸引力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負責(zé)房地產(chǎn)項目的前期調(diào)研，分析市場趨勢和客戶需求。 2.制定房地產(chǎn)項目的營銷策劃方案，包括項目定位、推廣策略、銷售策略等。 3.撰寫項目策劃報告和宣傳文案，組織實施策劃活動。 4.跟進項目銷售情況，及時調(diào)整策劃方案，確保項目銷售目標的實現(xiàn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 通能力強性格開朗55歲以下有空調(diào)壁掛爐凈水器相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先應(yīng)屆生年薪8-30萬元工作時間（西安咸陽區(qū)域）
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 塑鋼型材、管道、五金交電、裝飾材料、木制品、機械設(shè)備的銷售；水電暖的安裝；門窗的安裝；裝飾工程、園林綠化工程、市政工程的施工。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 博雅邦裝飾有限公司，成立于2007年，一直深耕于裝修行業(yè)，逐漸成為行業(yè)標桿，公司體系完整，各項獎勵政策完善，為銷售團隊提供強大的平臺及后勤保障，讓員工能掙到錢，讓管理者有所依靠，依托強大的品牌優(yōu)勢及裝修品質(zhì)口碑，深得廣大群眾的認可。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)板塊兒擴張，新門店 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 本科學(xué)歷：電氣/機械及市場營銷相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.負責(zé)本片區(qū)的市場開發(fā)，并帶領(lǐng)團隊完成銷售。 2.負責(zé)對本部門的員工的管理及培訓(xùn)。 3.收集市場信息,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 4.帶領(lǐng)團隊完善客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客 更詳細...
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