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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • :電子信息、計算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷:英語四級，可熟練閱讀理解中英文元器件產(chǎn)品手冊熟悉元器件基本參數(shù)，有必要的產(chǎn)品或項目開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗，且有極強(qiáng)的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)開拓能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1. 完成全年擬定的銷售任務(wù)； 2. 定期拜訪和維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶及回款； 3. 收集市場信息，執(zhí)行銷售策略。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)術(shù)推廣計劃； 2.組織和參與學(xué)術(shù)講座及會議等活動，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力； 3.協(xié)助建立和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系； 4.收集并分析行業(yè)市場信息，撰寫相應(yīng)報告。 任職要求： 1.具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、主要從事企業(yè)服務(wù)財稅咨詢、資質(zhì)辦理等相關(guān)工作； 2、通過電話、微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，幫助他們提供咨詢服務(wù)； 3、無通話數(shù)量及時長要求；不加班 4、客戶信息公司提供，準(zhǔn)意向信息。 5、定期與合作客戶進(jìn)行回訪，建立良好的長期合作關(guān)系，促進(jìn)二次開發(fā) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 職位描述： 目前該崗位只招聘高級銷售經(jīng)理1名，薪資根據(jù)能力不封頂 崗位職責(zé) 1.有豐富的銷售經(jīng)驗，銷售能力突出。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。 3.了解本地區(qū)重大活動，事件，市場需求的新走向。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保持維 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團(tuán)隊協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助制定和執(zhí)行商業(yè)項目的運(yùn)營計劃，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)與商戶溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，處理商戶的日常問題和需求。 3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營報告，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 4.參與策劃和組織各類商業(yè)活動，提升項目的知名度和吸引力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期調(diào)研，分析市場趨勢和客戶需求。 2.制定房地產(chǎn)項目的營銷策劃方案，包括項目定位、推廣策略、銷售策略等。 3.撰寫項目策劃報告和宣傳文案，組織實(shí)施策劃活動。 4.跟進(jìn)項目銷售情況，及時調(diào)整策劃方案，確保項目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安博雅邦裝飾設(shè)計有限公司咸陽分公司，輕松工作，愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù)，公司提供相關(guān)資源； 2、線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設(shè)計師溝通簽單： 3、不含銷售工作，工作輕松簡單； 4、免費(fèi)培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗小白，專人專帶 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 區(qū)域主管 崗位職責(zé)及任職要求 1.負(fù)責(zé)各大院校校方資源關(guān)系的維護(hù)，校園代理團(tuán)隊的搭建和管理。 2.負(fù)責(zé)舉辦校內(nèi)外各類宣講宣傳推廣活動，配合咨詢師達(dá)成業(yè)績，定期做競品調(diào)研。 3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。 4.熟悉專升本、考研政策，具備較強(qiáng)的抗 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 市場部外聯(lián)經(jīng)理、地推經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資源的整理及跟蹤，邀約客戶到公司詳細(xì)了解。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理及所屬小區(qū)的情況摸排，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成小區(qū)意向客戶的邀約。 上班時間：上午08.30-12.00下午14.00-18.00 綜合薪資10000起薪，年薪12萬起，自有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 博雅邦裝飾有限公司，成立于2007年，一直深耕于裝修行業(yè)，逐漸成為行業(yè)標(biāo)桿，公司體系完整，各項獎勵政策完善，為銷售團(tuán)隊提供強(qiáng)大的平臺及后勤保障，讓員工能掙到錢，讓管理者有所依靠，依托強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢及裝修品質(zhì)口碑，深得廣大群眾的認(rèn)可。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)板塊兒擴(kuò)張，新門店 更詳細(xì)...
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