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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • (1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); (3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力有團(tuán)隊(duì)協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研,分析市場趨勢(shì)和客戶需求。 2.制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃方案,包括項(xiàng)目定位、推廣策略、銷售策略等。 3.撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告和宣傳文案,組織實(shí)施策劃活動(dòng)。 4.跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況,及時(shí)調(diào)整策劃方案,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助制定和執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營計(jì)劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)與商戶溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系,處理商戶的日常問題和需求。 3.收集和分析市場數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營報(bào)告,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 4.參與策劃和組織各類商業(yè)活動(dòng),提升項(xiàng)目的知名度和吸引力。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 第一階段:終端實(shí)習(xí)(三個(gè)月) 針對(duì)銷售、陳列、商品、倉儲(chǔ)分階段輪崗學(xué)習(xí) 第二階段:定崗學(xué)習(xí)
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)大型國企、央企、上市公司的銷售任務(wù); 2、公司主營產(chǎn)品包括與電氣、自動(dòng)化相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)產(chǎn)品、以及科技創(chuàng)新服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)及銷售回款; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • (1)專業(yè)不限,電子商務(wù)類,貿(mào)易類,計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。 (2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 (3)如對(duì)對(duì)外貿(mào)易有興趣,想鍛煉自己,可在我公司實(shí)習(xí),積累與增加一些電子商務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將書本理論應(yīng)用于實(shí)踐。 (4)我司接受在讀學(xué)生 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • :電子信息、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷:英語四級(jí),可熟練閱讀理解中英文元器件產(chǎn)品手冊(cè)熟悉元器件基本參數(shù),有必要的產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且有極強(qiáng)的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)開拓能力。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、政府客戶、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息收集、挖掘、分析工作; 2、積極進(jìn)行客戶拜訪以及客情維護(hù),大力推進(jìn)公司的品牌產(chǎn)品覆蓋率和市場占有率; 3、協(xié)助上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策路、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售目標(biāo)達(dá)成及銷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)本片區(qū)的市場開發(fā),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售。 2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工的管理及培訓(xùn)。 3.收集市場信息,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):88
  • 投遞職位
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  • 本科學(xué)歷:電氣/機(jī)械及市場營銷相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo); 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 山特ups電源/艾默生維諦ups電源/易事特ups電源/華為ups電源/渠道銷售精英人員5名處事,不一定要盡善盡美,但一定要問心無愧。以誠真的心,對(duì)待身邊的每個(gè)一人。以感恩的心,感謝擁有的一切。 招聘崗位:渠道銷售精英 崗位職責(zé): 1、銷售人員職位,能夠自主定 更詳細(xì)...
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