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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、反饋、追蹤； 2、對銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，做出相關(guān)銷售分析報表； 3、跟蹤各區(qū)每日、周、月的數(shù)據(jù)報表，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性核查，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，異常情況的分析及通報； 4、負(fù)責(zé)各類 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • （1）具有熱能與動力工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； （2）遵守公司規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，保證設(shè)備運行安全。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • （1）具有熱能與動力工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； （2）遵守公司規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，保證設(shè)備運行安全。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • （1）具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電廠熱能動力等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，有余熱電廠電氣、汽機工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （2）熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范及設(shè)備系統(tǒng)，熟知運行規(guī)程、電力安全操作規(guī)程，能夠熟練操作運行設(shè)備，具有較強的隱患、事故分析處理能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報送藥品注冊資料，按照程序及時申報，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤藥品注冊進(jìn)度，使注冊申請得以順利批準(zhǔn) 3.負(fù)責(zé)調(diào)研工作的信息收集及文獻(xiàn)查閱并反饋.解讀最新注冊政策及產(chǎn)品申報信息； 4.負(fù)責(zé)公司 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 良好、積極的待客態(tài)度；其他外語能力。 工作經(jīng)驗： 具有1年以上酒店前廳工作的經(jīng)驗或受過相關(guān)培訓(xùn)。熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，懂得外事接待禮儀禮節(jié)，了解酒店服務(wù)設(shè)施，了解客房類別，具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1）具有3年以同崗位工作經(jīng)驗； （2）有市場推廣資源，熟悉推廣程序； （3）提前規(guī)劃和調(diào)配資源，并上報公司審核。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1）具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗； （2）配合業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的一切工作。 （3）25-45歲之間，人勤快踏實肯學(xué)習(xí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、電氣相關(guān)專業(yè) 2、對模電、數(shù)電知識熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。 4、普通話聽說流利。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機電一體化或相關(guān)專業(yè)，熟悉電力工程管理業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)、勞動法律法規(guī)等知識； 2、有高壓電工證或繼電保護(hù)調(diào)試證書者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的組織能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識，有較強責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動； 5、熟練使用c 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷，電氣、機電工程專業(yè)等； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 3、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)的完成工作任務(wù)； 4、具有較強的抗壓能力和緊急處理能力，能夠在工作中應(yīng)對各種突發(fā)狀況。 5、了解施工現(xiàn)場安全文明施工相關(guān)法規(guī)，能勝任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)前端功能實現(xiàn)及開發(fā)可復(fù)用的頁面模板和組件，并推廣項目側(cè)使用； 2、負(fù)責(zé)整體web前端用戶體驗、技術(shù)方案及改進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作，搭建前端頁面，配合后臺開發(fā)人員接口對接； 4、負(fù)責(zé)前端框架使用的培訓(xùn)和新技術(shù)的分享； 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點攻關(guān)； 2、負(fù)責(zé)日常項目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點攻關(guān)； 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔(dān)開發(fā)小組組長職責(zé)，指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計和開發(fā)工作，參與軟件的維護(hù)工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 兼職推薦員 1.負(fù)責(zé)向身邊退役復(fù)學(xué)大學(xué)生講解免試專升本政策、考情和復(fù)習(xí)資料的發(fā)放。 2.學(xué)歷、專業(yè)不限，退役士兵優(yōu)先；有責(zé)任心和主動性，喜與人溝通。 3.成功推薦一人，可獲得推薦費500元/人，上不封頂，推薦費現(xiàn)結(jié)現(xiàn)轉(zhuǎn)；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)酒店大堂賓客迎送等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1. 普通顏值即可，會化妝（公司提供美顏工具）； 2. 只要敢說話，公司有專人教學(xué)，公司老板親自授課； 3. 具備積極的工作態(tài)度，敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
顯示前777條 第26/39頁
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