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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 進行市場分析根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和市場需求確定采購方向和目標建立采購標準和流程。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 日常開票制單,核對管理工作:分類統(tǒng)計各類銷售信息熟悉國家稅法政策，保證公司稅務合規(guī)。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：14
  • 投遞職位
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  • 以上職位無經(jīng)驗者，公司可以免費提供培訓并幫助推薦工作
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 1.熟悉公司基本情況和業(yè)務，了解規(guī)章制度及職責，掌握整體工作流程 2.按時順利完成工作任務 3.有一定學習能力 4.協(xié)助同事之間相互促進完成工作
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、大專及以上學歷 2、能力優(yōu)秀者可放寬學歷
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、主要負責招生，主動拓展客戶或根據(jù)公司提供的客戶資源和家長進行溝通，邀約參加試聽課 2、挖掘客戶需求，根據(jù)能力需求和學習能力進行評估，提供專業(yè)的學習建議和學習規(guī)劃 3、完成新老客戶的轉(zhuǎn)化，敦促繳費 4、跟進已報名的課程學員，進行課前提醒、課期服務、課后轉(zhuǎn)化 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、分校長對學校的教育、教學和管理工作實行統(tǒng)一領導，并協(xié)助負責人分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。 2、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質(zhì)。 3、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。 4、加 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 45歲以下，工作認真負表，吃苦耐勞。服從管理，適應三班到。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 45歲以下，工作認真負表，吃苦耐勞。服從管理，適應倒班。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • :50歲以下，主要負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和廠區(qū)衛(wèi)生間內(nèi)設施清潔，綠修剪等領導安非基它工作，長自班工
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 35歲以下，大專以上學歷，會簡單的電腦操作，吃苦耐勞，可適應倒班制工作時間
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 40歲以下，40歲以下，工作認真負責，吃苦耐勞，服從管理，適應班到。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、通過熱線電話解決消費者的各種問題，如電子產(chǎn)品購買、使用咨詢、信息查詢、疑 難問題等，向客戶提供迅速、準確、周到的服務（無銷售性質(zhì)）； 2、收集并整理消費者聲音，持續(xù)提供優(yōu)化建議； 3、及時反饋在服務中發(fā)現(xiàn)的熱點、難點問題及其他有可能造成越級投訴的服務質(zhì)量隱 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、進行生產(chǎn)設備的操作和點檢、測試、外觀檢查等。零基礎者公司提供帶薪培訓。 2、遵守公司著裝要求及行為規(guī)范，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)。 3、按照設備操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝文件、安全生產(chǎn)等要求操作，妥善保管，運輸，處置原物料、成品、半成品。 4、維護保持生產(chǎn)區(qū) 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3
  • 投遞職位
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  • 抖音小紅書會做，拍攝剪輯視頻，自己運營賬號。 崗位描述：拍攝剪輯視頻，店鋪自媒體主動咨詢客戶邀約。 工作時間:早九晚六（中午12：00-14:00休息），每天工作7小時，
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • :熱情大方，溝通能力強，對銷售工作認可。 崗位描述:負責派單平臺邀約和接待。
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 1.理解業(yè)務需求，明確標注目標，運用工具對圖像,語音,視頻和文本等數(shù)據(jù)進行整理和標注: 2.對標注結(jié)果進行質(zhì)量評估，發(fā)現(xiàn)關鍵問題,反饋標注結(jié)果，優(yōu)化標注質(zhì)量,完善標注工作流程和規(guī)范。 3.能帶領和指導標注團隊進行相關標注工作，并保證其工作質(zhì)量按期完成各項數(shù)據(jù)集 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 🔥優(yōu)勢：全部坐崗； 🔥優(yōu)勢：不穿無塵服； 🔥優(yōu)勢：恒溫車間； 🔥優(yōu)勢：車間環(huán)境好； 🔥優(yōu)勢：干凈無噪音； 🔥優(yōu)勢：管吃管��； 🔥優(yōu)勢：五險一金； 🔥 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，團結(jié)部門，認真完成公司下達的各項工作計劃、目標任務和其他任務； 2、負責管理公司當?shù)氐臉I(yè)務拓展工作，完成公司銷售目標； 3、負責開發(fā)新客戶、維護老客戶，做好客戶的服務工作和維護工作； 4、負責所轄區(qū)域的銷售信息的有效收集和目標客戶 更詳細...
顯示前777條 第15/39頁
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