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  • 職位名稱
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學歷,化學設(shè)備,電氣自動化,機械類相關(guān)專業(yè);持有專業(yè)的技能證書,具有一定的創(chuàng)新能力,動手能力強;具有一定的學習能力和抗壓能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學歷,化學設(shè)備,電氣自動化,機械類相關(guān)專業(yè);持有專業(yè)的
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗,可熟練操作設(shè)備開展作業(yè); 2、會識圖,會熟練使用各類常規(guī)工夾量具; 3、工作態(tài)度嚴謹,工作認真負責,能符合軍品生產(chǎn)要求; 4、公司經(jīng)營項目穩(wěn)定長久,個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 2、可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗者,師傅手把手帶,帶薪培訓上崗; 3、工作1、吃苦耐勞,有鉆研精神,個人有思想,有職業(yè)規(guī)劃; 態(tài)度嚴謹,工作認真負責,能符合軍品生產(chǎn)要求; 4、公司經(jīng)營項目穩(wěn)定長久,個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責: 1、負責所在區(qū)域銷售任務(wù)達成; 2、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)及日常維護; 3、負責區(qū)域客戶管理檔案建立; 4、負責客戶異常處理。 職位要求: 1、從事醫(yī)藥商業(yè)公司業(yè)務(wù)一年以上; 2、自己有車,熱愛銷售工作; 3、能接受長期駐地工作。
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 工業(yè)會計全盤賬務(wù)、納稅社保申報及繳納、財務(wù)分析
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 負責搜尋招標信息、制作投標文件、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)、拜訪客戶、催收貨款
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 機械加工企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 有機械加工企業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗3年左右 繳納五險一金
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 區(qū)域主管 崗位職責及任職要求 1.負責各大院校校方資源關(guān)系的維護,校園代理團隊的搭建和管理。 2.負責舉辦校內(nèi)外各類宣講宣傳推廣活動,配合咨詢師達成業(yè)績,定期做競品調(diào)研。 3.本科及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓行業(yè)。 4.熟悉專升本、考研政策,具備較強的抗 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 兼職推薦員 1.負責向身邊退役復學大學生講解免試專升本政策、考情和復習資料的發(fā)放。 2.學歷、專業(yè)不限,退役士兵優(yōu)先;有責任心和主動性,喜與人溝通。 3.成功推薦一人,可獲得推薦費500元/人,上不封頂,推薦費現(xiàn)結(jié)現(xiàn)轉(zhuǎn);
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.認真執(zhí)行各項康復管理制度與操作規(guī)范;2.負責患者/長者康復評估、康復計劃制定、執(zhí)行與記錄工作;3.管理患者/長者治療進程,注意觀察病情、治療效果及反應(yīng),向康復主管反饋,如有特殊情況及時上報并處理;74.負責患者/長者康復檔案的編寫、更新,確保記錄及時、規(guī)范 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):60
  • 投遞職位
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  • 1.認真執(zhí)行各項護理制度、護理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑; 2.準確及時完成各項護理工作及工作記錄,做好查對及交接班工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成長者健康檔案的建立與更新工作,確保記錄及時、規(guī)范、完整、準確; 4.負責醫(yī)療護理相關(guān)耗材、器械的保管工作; 5.為 更詳細...
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  • 學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):3
  • 投遞職位
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  • 1.負責觀察、反映老年人的護理計劃是否合理。 2.負責管轄區(qū)域內(nèi)的入住老年人的服務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量控制。 3.負責帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護理員完成入住老年人的基本生活照料工作。 4.負責帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護理員老年人房間衛(wèi)生清潔及老年人物品的管理。 5.指導護理員遵醫(yī)囑進行用藥 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):3
  • 投遞職位
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  • 1.負責觀察、反映老年人的護理計劃是否合理。 2.負責管轄區(qū)域內(nèi)的入住老年人的服務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量控制。 3.負責帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護理員完成入住老年人的基本生活照料工作。 4.負責帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護理員老年人房間衛(wèi)生清潔及老年人物品的管理。 5.指導護理員遵醫(yī)囑進行用藥 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):1
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助醫(yī)護服務(wù)部經(jīng)理編制護理工作計劃,指導護理人員完成部門工作計劃,保證計劃的有效實施。 2.負責協(xié)助醫(yī)護服務(wù)部經(jīng)理完成護士護理工作的行政管理、人員管理、業(yè)務(wù)管理以及運營管理工作。 3.負責協(xié)調(diào)與配合其他部門的工作。 4.負責協(xié)助醫(yī)護服務(wù)部經(jīng)理制定護理服務(wù)人 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 年齡17-45歲,謝絕16歲以下童工 2、初中文化 3、身體健康,需提供《健康證》或《體檢記錄》(可入職前體檢),無傳染病、無犯罪記錄,持本人有效身份證。 4、入職需要:藍底照片3張,身份證復印件3張;
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 年齡17-45歲,謝絕16歲以下童工 2、初中文化 3、身體健康,需提供《健康證》或《體檢記錄》(可入職前體檢),無傳染病、無犯罪記錄,持本人有效身份證。 4、入職需要:藍底照片3張,身份證復印件3張;
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 、具備良好的溝通能力; 2、工作熱情,有責任心、有團隊合作精神。 1、通過與客戶進行溝通,為客戶提供裝修方面的幫助; 2、帶領(lǐng)客戶參觀樣板間,線下配合設(shè)計師促成訂單簽約; 3、安排相應(yīng)設(shè)計師上門測量并出具設(shè)計方案; 4、做好線下活動的推廣工作; 5、維護好新老 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先錄用, (2)性格開朗,善于溝通,陽光積極,熱情好客,形象氣質(zhì)佳。 (3)會使用photoshop,cad,visio,會聲會影,剪影等工具。 (4)能夠錄制視頻教程,能夠剪輯視頻并在各個媒體平臺上傳發(fā)布。 ( 更詳細...
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