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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作,拓展客戶渠道，促進(jìn)銷售額增長； 2.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場數(shù)據(jù)的整理歸納； 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性，保證訂單順利執(zhí)行； 4.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能識(shí)圖、畫圖， 工作地點(diǎn)：咸陽市秦都區(qū)
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.礦熱爐、電弧、精煉爐部件的初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；新產(chǎn)品研究開發(fā)。 2.根據(jù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)的要求能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐相關(guān)部件設(shè)詳細(xì)計(jì)工作。 3.能及時(shí)為生產(chǎn)、采購、設(shè)備安裝部門解決遇到的技術(shù)問題。 4.能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐現(xiàn)場安裝的技術(shù)指導(dǎo)工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售客戶渠道開拓與管理； 2、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃和實(shí)施； 3、加強(qiáng)與管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的配合，提高銷售額，達(dá)到公司交給的銷售任務(wù)； 4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供合理的解決方案； 5、努力提高自身的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.熟悉c語言、python編程優(yōu)先； 2.有單片機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.良好的溝通能力，比較有親和力，喜歡小孩； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，喜歡從事教育工作； 5.有機(jī)器人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有機(jī)器人競賽相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.電子、計(jì)算機(jī)、理工科學(xué)類相關(guān)專業(yè)，條件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)、升學(xué)、轉(zhuǎn)介紹及試聽課； 2.根據(jù)本部的課程體系，以教案為依據(jù)進(jìn)行機(jī)器人的搭建、編程授課； 3.思維縝密，踏實(shí)勤奮，具有良好學(xué)習(xí)能力； 4.優(yōu)秀人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.認(rèn)同本司的教學(xué)理念，具有教學(xué)服務(wù)意識(shí)。 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)、升學(xué)、轉(zhuǎn)介紹及試聽課； 2.根據(jù)本司的課程體系，以教案為依據(jù)進(jìn)行機(jī)器人搭建部分授課； 3.思維縝密，踏實(shí)勤奮，具有良好學(xué)習(xí)能力； 4.優(yōu)秀人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.認(rèn)同本司的教學(xué)理念，具有教學(xué)服務(wù)意識(shí)。 任職要求： 1.熱心于兒童教 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3-18歲青少兒機(jī)器人教育市場宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)地推，拉訪采集有效客戶信息，提高到校咨詢量； 3、負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)校外的活動(dòng)策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、吃苦耐勞，具有開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3.組織實(shí)施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等； 4.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案 2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件 3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成 4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。 5、跟蹤 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行 ⒉隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題 3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 4.監(jiān)督維護(hù)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 科研助理崗位職責(zé) 一、具體工作職責(zé)與任務(wù) 1.科研項(xiàng)目協(xié)助：在科研導(dǎo)師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成科研項(xiàng)目的前期調(diào)研、資料收集與整理工作，包括但不限于文獻(xiàn)綜述的撰寫、相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集與分析等，為科研項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)材料支持。 2.實(shí)驗(yàn)管理與執(zhí)行：根據(jù)科研項(xiàng)目需求， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉鈑金加工工藝 2、熟練使用cad和solidwks辦公軟件 3、具備較好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 3、工作態(tài)度認(rèn)真，細(xì)心肯學(xué)，抗壓， 崗位要求： 從事過鈑金加工，有柜體、殼體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.無“賣身契”式合同 2.無“放養(yǎng)式”運(yùn)營 3.無任何收費(fèi) 4.不剝奪個(gè)人賬號(hào)歸屬權(quán) 5.無穿衣要求 6.公司有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及眾多網(wǎng)紅主播藝人及優(yōu)秀素人孵化計(jì)劃 7.公司規(guī)模大占地1200平，有良好的環(huán)境 8.上班時(shí)間自由，寶媽可接送孩子 9.面試通過后先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.無“賣身契”式合同 2.無“放養(yǎng)式”運(yùn)營 3.無任何收費(fèi) 4.不剝奪個(gè)人賬號(hào)歸屬權(quán) 5.無穿衣要求 6.公司有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及眾多網(wǎng)紅主播藝人及優(yōu)秀素人孵化計(jì)劃 7.公司規(guī)模大占地1200平，有良好的環(huán)境 8.上班時(shí)間自由，寶媽可接送孩子 9.面試通過后先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、有良效的溝逼能力與親和力，工作熱心、耐心、積極主動(dòng)、為人誠懇，具有團(tuán)隊(duì)精神 2、能夠快速熟悉網(wǎng)絡(luò)在線咨詢，在線留言、計(jì)算機(jī)操作熟練 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、護(hù)理醫(yī)療相關(guān)專業(yè)配合醫(yī)生做對(duì)病人的治療工作，觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況:溝通能力優(yōu)秀、親和力佳、耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)組織實(shí)施自動(dòng)駕駛車輛道路測試的申請(qǐng)、測試支持、數(shù)據(jù)采集和報(bào)告編制等工作； 2、負(fù)責(zé)組織開展自動(dòng)駕駛車輛及其零部件的測試，包括不限于虛擬仿真測試、封閉場地測試等，跟進(jìn)測試全過程，輸出相應(yīng)的測試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)發(fā)展情況，完善公司內(nèi)部自動(dòng)駕駛 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按期保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 （2）嚴(yán)格按照鈑金圖紙、鈑金工藝文件及操作指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)。 （3）對(duì)常見的質(zhì)量問題和故障及時(shí)處理，對(duì)自己無力解決或者對(duì)產(chǎn)品有重大影響的異常問題，須立即向班組長報(bào)告。 （4）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理不合格品和廢料，做好對(duì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
顯示前777條 第15/39頁
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