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  • 職位名稱
  • 公司名稱
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  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃； 2、負責銷售工作，追蹤銷售意向，積極爭取客戶訂單，完成銷售目標； 3、負責協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,負責貨款回收； 4、根據(jù)公司市場推廣方案，負責協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施產(chǎn)品銷 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）專業(yè)不限，電子商務(wù)類，貿(mào)易類，計算機類專業(yè)優(yōu)先。 （2）具有較強的學習能力，有責任心，有上進心，有較好的團隊協(xié)作意識。 （3）如對對外貿(mào)易有興趣，想鍛煉自己，可在我公司實習，積累與增加一些電子商務(wù)的實踐經(jīng)驗，將書本理論應(yīng)用于實踐。 （4）我司接受在讀學生 更詳細...
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  • 學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 西安地鐵安檢員招聘 1、地鐵安檢:主要負責進入地鐵旅客行李包裹和人身檢查，以保證公共設(shè)施和人身財產(chǎn)安全。 2、要求：無紋身；無傳染��；無色弱，無色盲。 3、年齡 女：18——34 男：18-44，男165以上，女155以上 4、上班時間： （1）安檢員： 早班 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：14
  • 投遞職位
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  • 以上職位無經(jīng)驗者，公司可以免費提供培訓并幫助推薦工作
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 以上職位無經(jīng)驗者，公司可以免費提供培訓并幫助推薦工作
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 以上職位無經(jīng)驗者，公司可以免費提供培訓并幫助推薦工作
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 具有一定的知識儲備，有內(nèi)容運營基礎(chǔ)，懂拍攝，能熟練使用手機、單反等設(shè)備，熟練應(yīng)用各類剪輯工具，諸如剪映、pr等。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 【崗位要求】性格外向，喜歡唱歌跳舞，有表演欲望，喜歡通過鏡頭/舞臺展現(xiàn)自我，語言表述清晰，團隊配合度高！
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動化，良好的溝通和表達能力；具有親和力和團隊配合意識。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動化，良好的溝通和表達能力；具有親和力和團隊配合意識。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動化，良好的溝通和表達能力；具有親和力和團隊配合意識。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學歷 2、能力優(yōu)秀者可放寬學歷
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、大專及以上學歷 2、能力優(yōu)秀者可放寬學歷
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 -制定托管業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃，確保與公司整體目標相一致。 -分析市場趨勢、競爭對手情況，為業(yè)務(wù)拓展和優(yōu)化提供決策依據(jù)。 2.團隊管理與領(lǐng)導 -組建、培訓和管理高效的托管運營團隊，明確團隊成員的職責和分工。 -激勵團隊成員，提高 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、學生日常（語數(shù)英）作業(yè)輔導，小學、初中均可 2、家長日常溝通反饋，學習目標溝通 3、參加學科教研活動，語文和數(shù)學方面能進行課程授課 4、配合機構(gòu)招生宣傳工作 5、提供優(yōu)越的工作條件及公平的晉升機制 6、提供工作餐、宿舍、周末雙休
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、分校長對學校的教育、教學和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，并協(xié)助負責人分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。 2、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。 4、加 更詳細...
顯示前777條 第30/39頁
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