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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、產銷協(xié)調，協(xié)助銷售負責人進行生產相關數(shù)據(jù)收集、匯總、反饋、追蹤； 2、對銷售情況進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，做出相關銷售分析報表； 3、跟蹤各區(qū)每日、周、月的數(shù)據(jù)報表，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性核查，并對數(shù)據(jù)做出對比分析，異常情況的分析及通報； 4、負責各類 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、男女不限，無學歷要求，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，會說陜西西安本地話者優(yōu)先（普通話也要，外地人也不嫌棄）； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公共關系應變能力、和人情冷暖談判和維護能力； 4 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 熟練運用3dmax、酷家樂、cad、ps等制圖軟件，獨立完成效果圖和施工圖，認真負責勤奮踏實，態(tài)度嚴謹，有團隊意識
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內容：聽取通話內容是否合格（不需要打電話)文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以內 學歷：要求大專已畢業(yè) 有電話客服或質檢經驗優(yōu)先考慮 薪資：見習員工：3420元；一級員工：3720元；二級員工：4020元；三級員工：4520元
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 針對廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽能力、較強的語言表達能力和溝通能力； 3.有服務意識，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經過篩選的優(yōu)質客戶，負責通過統(tǒng)一平臺開展全行信用卡分期付款等業(yè)務的工作；數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)質匹配，無需外出；用戶只需要將賬單分期，即成功 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神；熟悉電 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內容： 提醒督促賬單客戶還款 要求：年齡18-32歲，大專及以上學歷，無需經驗 薪資待遇： 1、繳納社保（六險） 2、帶薪崗前培訓 3、多渠道發(fā)展空間 管理崗位：專員-儲備組長-組長-主管-項目經理-項目總監(jiān) 職能崗位：質檢、數(shù)據(jù)、培訓老師、行政、招聘、人 更詳細...
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  • 學歷要求：高中|工作經驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 電話溝通，幫助銀行客戶辦理分期業(yè)務，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補津貼+績效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無需工作經驗，接受小白，接受實習生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內容：該崗位信用卡風險管理人員，已電話、短信平臺對逾期款項進行提醒，督促客戶及時還款，降低銀行資金風險 任職資格： 1、大專以及上學歷，年齡20-30之間，對數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 3、普通話標準，具備較好的 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責公司質量體系文件管理、發(fā)放、在部門主管指導下修訂、更新、建立記錄； 2.負責合格供應方的管理工作； 3.負責體系文件運行過程中各類記錄、檔案的管理； 4.匯總公司各類質量檢查數(shù)據(jù)，并進行統(tǒng)計分析工作； 5.參與產品制造過程的驗證工作； 6. 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.2年以上車床工作經驗； 2.能熟練操作相關設備，識別機械加工圖； 3.能進行機床的常規(guī)維護； 4.會使用量具對工件進行測量； 5.有責任心、品德優(yōu)秀、有團隊協(xié)作精神。
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務； 2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質量記錄； 4、負責機床的日常維護保養(yǎng)； 5、工作中，改進自我水平并且就生產過 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、能看懂圖紙，并確保按圖紙進行裝配； 2、熟悉各種機械傳動原理，如齒輪變速箱、蝸輪蝸桿等； 3、熟練操作各種基本量具，打孔，攻絲，焊接等，熟悉車床、銑床等基本操作； 任職要求： 1.1年以上相關行業(yè)或相關崗位從業(yè)經驗； 2.具有裝配調試經驗，熟悉 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 30-45歲，熱愛銷售行業(yè)，熟悉工業(yè)閥門、管件。能夠獨立制定銷售工作計劃，分析客戶需求，收集市場信息，開拓新市場、發(fā)展新客戶，具有核電、核化工工作經驗優(yōu)先。
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負責組織閥門新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討、產品設計和改進，并能對已有產品進行設計優(yōu)化，提高公司整體技術水準； 2.負責產品設計圖紙、技術文件的審核和簽發(fā)； 3.負責技術方案的確定，提供必要的技術培訓、技術支持以及技術協(xié)議的起草； 4.根據(jù)客戶的需求提供技術解決方案， 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 任職要求：1.本科及以上學歷，流體機械、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關機械類專業(yè)；2.熟練掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等軟件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行業(yè)標準，精通各類閥門行業(yè) 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、嚴格按照工藝要求按時保質保量的完成產品零部件的生產加工； 2、負責加工中心設備的日常保養(yǎng)點檢工作； 3、做好所在區(qū)域內的現(xiàn)場6s； 4、完成領導安排的其他工作任務。 任職資格： 有fanuc、廣數(shù)等系統(tǒng)加工中心1年級以上獨立操作經驗，能獨立編程 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.協(xié)助部門領導完成新品的研發(fā)和轉生產；2.負責新產品的工藝研究、開發(fā)和已有產品的工藝改進；3.負責新產品的焊接工藝評定，編制焊接工藝方案，為產品的焊接提供必要的技術支持；4.負責焊接設備、工裝以及工藝參數(shù)的設定及優(yōu)化；5.對焊接操作工進行焊接相關 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：應屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域內大型國企、央企、上市公司的銷售任務； 2、公司主營產品包括與電氣、自動化相關的標準及非標產品、以及科技創(chuàng)新服務等； 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標及銷售回款； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責電氣，自動化控制的基礎設計，選型及確認； 2、編制電氣/自控、儀表專業(yè)的元器件及設備的采購清單； 3、協(xié)助銷售制定項目方案提供技術支持； 4、負責電氣自控系統(tǒng)的設計，圖紙繪制（電氣原理圖、控制柜及內部電氣布局圖），材料清單編制； 5、具有項 更詳細...
顯示前770條 第2/39頁
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