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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、了解掌握廠家重點品種 2、完成公司下達(dá)的的指標(biāo)任務(wù)。 3、按公司要求提交銷售數(shù)據(jù)周報和月報。 4、積極促進(jìn)銷售，加強(qiáng)與門店和消費者的交流互動。 5、嚴(yán)格遵守公司、商場的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守商業(yè)秘密。 6、主動積極收集商場相關(guān)信息及競 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司出納工作 35以內(nèi)辦，公軟件使用熟練.有一到兩年的經(jīng)驗，有會計初級以上職稱
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作，包括商品陳列、貨物上架、庫存管理。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 有駕照和農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、學(xué)生日常（語數(shù)英）作業(yè)輔導(dǎo)，小學(xué)、初中均可 2、家長日常溝通反饋，學(xué)習(xí)目標(biāo)溝通 3、參加學(xué)科教研活動，語文和數(shù)學(xué)方面能進(jìn)行課程授課 4、配合機(jī)構(gòu)招生宣傳工作 5、提供優(yōu)越的工作條件及公平的晉升機(jī)制 6、提供工作餐、宿舍、周末雙休
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照服務(wù)禮儀要求進(jìn)行服務(wù)中心客戶接待及分流、材料流轉(zhuǎn)； 2、進(jìn)行大廳秩序維護(hù)及巡視，自助區(qū)引導(dǎo)服務(wù)幫辦(含抽號)； 3、熱情、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢； 4、對突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、年 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1.從事過銷售方面的工作，行業(yè)不限，不排斥面銷，電銷 2.年齡28-55歲之間，男女不限，樂觀熱情，洞察客戶需求 崗位福利：員工生日福利，節(jié)日福利，不定期現(xiàn)金獎勵，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項目實施，制定項目主計劃； 2.梳理客戶業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶需求提出方案； 3.進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項目實施，制定項目主計劃； 2.梳理客戶業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶需求提出方案； 3.進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：中技|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： -熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)； -負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作； -確保生產(chǎn)過程中的安全操作； -遵守工藝規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量； -積極參與生產(chǎn)過程改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。 崗位要求： -大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -有較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 車間中間站、原輔料、內(nèi)包材、模具等管理 任職要求： 工作踏實認(rèn)真，頭腦清晰，能書寫，有較高的穩(wěn)定性。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷售人員在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開發(fā)走訪客戶 2、產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢，及時反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 日常文件簽發(fā)、日常辦公軟件寫作、可研報告編寫、項目預(yù)算、招投標(biāo)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，對藥企實驗室工作有一定了解。 2.在微生物或理化檢測方面有一定經(jīng)驗。 3.熟悉產(chǎn)品、原輔料、藥材及純化水的基礎(chǔ)檢測。 4.相關(guān)記錄的匯總整理和填寫。 5.會使用玻璃量器具和基礎(chǔ)檢測中所需的設(shè)備。 任職要求： 藥學(xué)、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運營完成主播成長 3、完善主播管理制度和相關(guān)流程 4、負(fù)責(zé)與主播溝通，解決工作遇到的困難
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 熟練使用辦公軟件和視頻剪輯軟件；社交媒體賬號運營；稿件撰寫；其他行政文員相關(guān)工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長；維護(hù)新人與公司之間的關(guān)系，開播講解于定期去復(fù)盤
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，按期保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 （2）嚴(yán)格按照鈑金圖紙、鈑金工藝文件及操作指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)。 （3）對常見的質(zhì)量問題和故障及時處理，對自己無力解決或者對產(chǎn)品有重大影響的異常問題，須立即向班組長報告。 （4）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理不合格品和廢料，做好對 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 職位描述： 1、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn)； 2、協(xié)助項目經(jīng)理參與項目制造成本的編制并負(fù)責(zé)具體實施，保證項目收益； 3、協(xié)助項目經(jīng)理承擔(dān)工程成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見； 4、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程變更洽商索賠工 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)票、做賬，并協(xié)助部門主管日常工作 要求持有會計資格證
顯示前777條 第30/39頁
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