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  • 職位名稱
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 配合完成項目立項和需求分析以及系統(tǒng)方案設計 完成嵌入式硬件功能電路設計和關鍵芯片選型 配合完成系統(tǒng)的硬件設計，包含原理圖設計和pcb審核 配合完成系統(tǒng)測試和聯(lián)調(diào)
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 藥學、中藥學、生物制藥等醫(yī)療相關專業(yè)，具有較強的協(xié)調(diào)力和團隊合作力，具備獨立分析和解決問題的能力，執(zhí)行力強，身體健康、為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)質(zhì)量管理要求，開展工藝紀律檢查、督導操作員工操作規(guī)范； 2.根據(jù)下達的生產(chǎn)任務召開班前會議（下達生產(chǎn)任務、6s要求、質(zhì)量要求）； 3.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 熟練應用cad、proe、soldworks等三維軟件
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ）具有3年以同崗位工作經(jīng)驗； （2）有一定的資源，入公司后能正常帶入公司； （3）區(qū)域發(fā)展根據(jù)自己特長和資源劃分； 第一個月有底薪，后期屬于無底薪純提成模式
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 全日制大學工科專業(yè)專科以上學歷，電氣工程、工業(yè)自動化及相關專業(yè)優(yōu)先；如果你自認為銷售經(jīng)驗十分優(yōu)秀，中專或職高可以考慮； 2、熟悉高低壓電氣成套設備及元器件產(chǎn)品銷售，一年以上設計院、開發(fā)商、供電局、板廠客戶銷售優(yōu)先； 3、心態(tài)陽光，良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力， 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責前臺區(qū)域來訪人員的引導與接待、電話接聽，文件收發(fā)，快遞收集和信息收集工作。 2、日�？记诠芾砉ぷ�，月度進行考勤匯總，做好考勤資料的檔案管理。 3、公司行政檔案管理工作，建立檔案電子臺賬。 4、負責辦公用品的采購、保管、維護、配發(fā)、領用、借用、盤點、賬表登 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長；維護新人與公司之間的關系，開播講解于定期去復盤
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 能獨立完成車輛維修，故障診斷，后處理維修，無不良嗜好，服從安排，五年以上工作經(jīng)驗
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要為完成公司年度營銷目標為各部門招聘配備合格優(yōu)秀人才，經(jīng)濟類計算機管理類專業(yè)優(yōu)先，能做簡單的員工培訓及監(jiān)督管理.
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要進行公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)推廣運營產(chǎn)品信息發(fā)布，在線營銷交易公司產(chǎn)品，要求互聯(lián)網(wǎng)熟練，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源.
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責】 1、負責廠區(qū)所有機械設備設施的維護保養(yǎng)、檢修和機械設備的安裝工作； 2、熟悉掌握洗煤廠所有設備設施的性能特征以及操作規(guī)程、技術措施、管理制度，確保設備設施正常工作。 【崗位要求】 年齡50歲以下，初中及以上學歷，具有一定焊接氣保焊操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 負責搜尋招標信息、制作投標文件、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應、拜訪客戶、催收貨款
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 底薪2160； 薪資結構：底薪+加班費+考核獎+其他補貼，綜合工5000-6500 每月享受150元伙食補貼 工作時長：8小時正常工作時長+2小時加班，兩班倒一月一倒班，工間休息(每兩個小時休息10分鐘) 后勤保障 住宿免費4人間，空調(diào)，暖氣設施齊全。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 城市軌道交通運營與管理、鐵路運輸、航空服務、高速鐵路客運服務、空中乘務等專業(yè)優(yōu)先；
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 電子商務、市場營銷、工商管理、商務英語等經(jīng)濟與管理類專業(yè)或適當?shù)墓た茖I(yè)；通過培訓學習，熟悉公司檢驗檢測機構所從事的產(chǎn)品檢測所引用的產(chǎn)品標準及具體的檢驗檢測項目，吃苦耐勞、肯于學習，新事物、新知識接受能力強，踏實認真；和檢驗檢測中心等不同部門間的溝通能力強、具 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.在公司旗下醫(yī)療機構門店從事店員工作，如：接待顧客醫(yī)療咨詢，了解顧客需求并達成治療合作； 2.負責做好貨品客戶記錄，及時跟進，完成月度任務目標； 3.做好所負責區(qū)域衛(wèi)生、清潔工作； 4.完成上級領導交辦其他工作。 任職資格： 1.中專及以上，護 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限，年齡:30歲-38歲)要求:大專以上文憑，電力電子、電氣自動化、市場營銷等專業(yè),有大客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎金+孝心 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、精通電氣、弱電變頻柜等專業(yè)知識，具有獨立從事鍋爐，熱交換器，變頻柜、水泵、機電工程業(yè)務的能力。 2、掌握最基礎的excel辦公軟件，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正、堅守責任，敬業(yè)，負責有擔當。 4、做好售后回訪工作，建立良好的客戶關系，以提高客戶 更詳細...
顯示前598條 第16/30頁
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