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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 45歲以下，工作認(rèn)真負(fù)表，吃苦耐勞。服從管理，適應(yīng)倒班。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 45歲以下，工作認(rèn)真負(fù)表，吃苦耐勞。服從管理，適應(yīng)三班到。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ·配合全案設(shè)計(jì)師完成工地測(cè)量協(xié)助全案設(shè)計(jì)師完成日常工作。 崗位要求: ·室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ·熟練操作室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件如cad、 3dmax、su、酷家樂(lè) 具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ·跟客戶一對(duì)一溝通介紹公司品牌形象公司定位·解除客戶所顧慮的疑問(wèn)，耐心引導(dǎo)邀約客戶到店 崗位要求: 。不限專業(yè) 。認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 有責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識(shí)
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 要求：吃苦耐勞，能看懂圖紙，熟練操作氬弧焊機(jī)和二氧化碳保護(hù)焊機(jī)，熟悉焊接工藝，有技工操作證者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 氣自動(dòng)化專業(yè),大專以上學(xué)歷，有三年以上從事電熱設(shè)備電氣設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能經(jīng)常出差，熟練使用相關(guān)電腦軟件要求熟練掌握plc編程（西門子s7-200，300，1500系列三菱r，l系列）。熟練掌握組態(tài)軟件（wincc，組態(tài)王），熟悉觸摸屏軟件（昆侖通態(tài)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、工作認(rèn)真、踏實(shí)有責(zé)任心。 2、2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有電爐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、家住西咸新區(qū)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • :電子信息、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷:英語(yǔ)四級(jí)，可熟練閱讀理解中英文元器件產(chǎn)品手冊(cè)熟悉元器件基本參數(shù)，有必要的產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且有極強(qiáng)的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)開拓能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 🔥優(yōu)勢(shì)：全部坐崗； 🔥優(yōu)勢(shì)：不穿無(wú)塵服； 🔥優(yōu)勢(shì)：恒溫車間； 🔥優(yōu)勢(shì)：車間環(huán)境好； 🔥優(yōu)勢(shì)：干凈無(wú)噪音； 🔥優(yōu)勢(shì)：管吃管��； 🔥優(yōu)勢(shì)：五險(xiǎn)一金； 🔥 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 1.理解業(yè)務(wù)需求，明確標(biāo)注目標(biāo)，運(yùn)用工具對(duì)圖像,語(yǔ)音,視頻和文本等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和標(biāo)注: 2.對(duì)標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題,反饋標(biāo)注結(jié)果，優(yōu)化標(biāo)注質(zhì)量,完善標(biāo)注工作流程和規(guī)范。 3.能帶領(lǐng)和指導(dǎo)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)標(biāo)注工作，并保證其工作質(zhì)量按期完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)集 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)墊塊鏈、油道撐條粘接及鎖口撐條、平衡墊塊的粘接、鎖口墊塊的套制且成品入庫(kù)。 負(fù)責(zé)u型墊塊、楔形墊塊倒角、斜面、去毛且成品入庫(kù)。 負(fù)責(zé)加工成型紙筒、端圈裹（撐）制成形且成品入庫(kù)。 負(fù)責(zé)所有絕緣件的套裁、畫線、圓剪、折彎、鉆孔、去毛、粘接且成品入庫(kù)。 服從生產(chǎn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 海外市場(chǎng)外貿(mào)專員負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)的拓展與維護(hù)，通過(guò)與國(guó)際客戶的有效溝通和業(yè)務(wù)合作，推動(dòng)公司產(chǎn)品或服務(wù)在海外市場(chǎng)的銷售增長(zhǎng)，提升公司的國(guó)際市場(chǎng)份額和品牌知名度。 收集和整理相關(guān)市場(chǎng)信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等，評(píng)估潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。 及時(shí)回復(fù)客戶咨詢，處理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 木質(zhì)絕緣件產(chǎn)品工藝師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化木質(zhì)絕緣件的生產(chǎn)工藝，以確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率并滿足客戶的特定需求。他們需要與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，包括生產(chǎn)人員和質(zhì)量控制部門，以將產(chǎn)品從概念轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)絕緣件。 會(huì)熟練使用cad
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。三年以上現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟知施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理等流程。 2.能熟練掌握運(yùn)用專業(yè)辦公軟件，持有安全員證書等相關(guān)證書優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.建筑相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.具有良好的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 4.熟練掌握辦公軟件的操作，會(huì)cad等繪圖軟件和施工計(jì)劃軟件優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。三年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理知識(shí)，能熟練運(yùn)用土建、水電安裝、鋼結(jié)構(gòu)等資料軟件，能收集、上報(bào)、歸檔成冊(cè)各種資料。熟悉各種原材、設(shè)備、成品及半成品的送檢實(shí)驗(yàn)，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。 2、會(huì)cad，熟悉辦公軟件，有鋼結(jié)構(gòu)和土建 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 技術(shù)員 1、年齡28-50周歲，土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。五年以上大型項(xiàng)目參與的工作經(jīng)歷，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)精通，能獨(dú)立完成技術(shù)相關(guān)方案及指導(dǎo)。擅長(zhǎng)土建和鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)支持，擁有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立完成土建鋼構(gòu)專業(yè)技術(shù)方案、各種專項(xiàng)方案，能獨(dú) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟知施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度等管理流程。熟悉鋼結(jié)構(gòu)、土建現(xiàn)場(chǎng)施工，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、能熟練運(yùn)用cad等專業(yè)辦公軟件。持有施工員崗位證書優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、三年以上大型項(xiàng)目結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。具備工程預(yù)、決算的工程專業(yè)知識(shí)，熟練使用結(jié)算軟件和辦公軟件。 2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)工程量計(jì)算規(guī)則和有關(guān)預(yù)算定額、套價(jià)，掌握全國(guó)統(tǒng)一的工程量清單計(jì)價(jià)原則，了解工程造價(jià)、材料設(shè)備的市場(chǎng)情況。有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，持有資格證書（注冊(cè)造價(jià)工程師 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與招聘； 2、負(fù)責(zé)公司各類人員培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊； 4、負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計(jì)與規(guī)劃； 5、有1-2年制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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