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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：96
  • 投遞職位
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  • 1.具備2-5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備fpca經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.英語六級(jí)（含）以上，具備聽說讀寫能力 3.優(yōu)秀的溝通能力丶責(zé)任心丶上進(jìn)心和執(zhí)行力
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：96
  • 投遞職位
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  • 1.具備2-5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備fpca經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.英語六級(jí)（含）以上，具備聽說讀寫能力 3.優(yōu)秀的溝通能力丶責(zé)任心丶上進(jìn)心和執(zhí)行力
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1.食品、保健食品的包裝； 2.設(shè)備設(shè)施及車間衛(wèi)生的清潔； 3.記錄的填寫以及包裝成品的搬運(yùn)。 任職要求：1.身體健康，無傳染性疾��； 2.年齡50歲以下。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，為部門業(yè)務(wù)人 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外宣傳畫面的設(shè)計(jì)工作，主要包 括宣傳冊(cè)、宣傳單、節(jié)日、節(jié)氣海報(bào)、經(jīng)銷商門頭等 畫面的排版及其他圖文處理等； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)后臺(tái)的宣傳，維護(hù)等工作； 3、對(duì)接公司季度會(huì)議、半年會(huì)議、全年會(huì)議等相關(guān) 事務(wù)； 4、協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)編制完成會(huì)計(jì)憑證、各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析 報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資金計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)并整理公司運(yùn)營財(cái)務(wù) 數(shù)據(jù)。 3.獨(dú)立完成會(huì)計(jì)賬務(wù)，審核各類記賬憑證，登記明細(xì) 賬單及總賬。 4.根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)賬實(shí)、賬賬、賬表相符 的情況。 55.按照規(guī)定時(shí)限審 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，熟悉圖文編輯器及剪輯軟件； 2、負(fù)責(zé)線上線下營銷活動(dòng)的策劃、宣傳工作； 3、建立企宣部門，負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳，品牌推廣等線上宣傳工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通表達(dá)能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作 2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)推廣的跟蹤。 崗位要求： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助董事長處理日常行政事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、文件管理、日程協(xié)調(diào)等。 2.負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)外部信息，為董事長提供決策支持和參考。3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目管理，協(xié)助董事長監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行情況。 4.維護(hù)和加強(qiáng)與公司內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)推廣線上藥品采購平臺(tái)；線上客戶維護(hù)管理；（渠道穩(wěn)定） 2、根據(jù)公司制定的考核目標(biāo)，完成公司下達(dá)的注冊(cè)和下單任務(wù)； 3、通過電話、微信、qq等方式聯(lián)系客戶達(dá)成公司制定的全年新客戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 4、引導(dǎo)客戶使用網(wǎng)站，教會(huì)客戶如何采購，幫助客戶使用網(wǎng)上采 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：45|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、對(duì)乘客攜帶超長，超高，超大的物品易碎物品易損物品金屬類工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品，及時(shí)進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動(dòng)進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性檢測(cè)，確定可疑物性質(zhì)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，12小時(shí)工作制（二班倒），年齡18-45歲，試用基本工資4000/月，200全勤獎(jiǎng)，加班另算，轉(zhuǎn)正后計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)：綜合工資：6000-9000/月。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 中專及以上文化，機(jī)電一體化專業(yè)，有電工證，有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，年齡23-35歲；上六休一，加班另算。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 不限
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷工商管理相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練電腦制圖 2.勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)總結(jié) 3.熟悉齒輪行業(yè)，刀具行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)本科畢業(yè)，基礎(chǔ)理論扎實(shí) 5.為人誠懇，工作積極主動(dòng)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 1.有1年以上機(jī)械制造的經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練電腦制圖 2.勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)總結(jié) 3.悉切削刀具加工行業(yè) 4.為人誠懇，工作積極主動(dòng) 5.機(jī)械類大專以上學(xué)歷。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)安排完成工具磨床工序的加工任務(wù) 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 3.具有6s管理知識(shí)，保持操作環(huán)境的干凈整潔。環(huán)境整潔，擺放整齊。 任職資格 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.能夠看懂機(jī)械加工的相關(guān)圖紙，并依照?qǐng)D紙施工； 3.具有一年或者以上操作磨床 更詳細(xì)...
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