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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)航空餐食保障工作等； 任職要求：18歲—27歲，大專以上學(xué)歷（已畢業(yè)），身體健康，本人及其直系親屬無違法亂紀(jì)前科，吃苦耐勞，服從工作安排。需在一線生產(chǎn)實(shí)習(xí)6個月，考取機(jī)場人員通行證。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé) 在創(chuàng)史人領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司工作 公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃 各項(xiàng)目（產(chǎn)品）的策劃運(yùn)營 任職要求 大專以上學(xué)歷 四十歲以下 有三年以上主持公司工作閱歷 較好的組織交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)打樣測試、模具及代工廠對接、組織生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 任職要求 大專以上學(xué)歷 三十歲到四十歲以下 有三年以上獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 較好的交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 行政日常辦公
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 辦理公司的各項(xiàng)財務(wù)事宜
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常客戶對接及講解服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)對客戶的售前建檔及售后跟蹤工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各大會議的會務(wù)工作； 4、配合其他部門工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件； 3、形象氣質(zhì)佳， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)案場客戶的接待工作，以專業(yè)、熱情的服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)公司形象。 2.及時響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 3.協(xié)助維護(hù)案場的整潔和秩序。 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 4名年齡不限男女不限年薪10-30萬元，有團(tuán)隊(duì)相關(guān)從業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 五官端正親和力強(qiáng)口齒伶俐有團(tuán)隊(duì)精神吃苦耐力男女不限有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！每年團(tuán)隊(duì)免費(fèi)旅游待遇面議！
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 形象氣質(zhì)佳五官端正親和力強(qiáng)口齒伶俐可以接受直播需要有獨(dú)立搭建賬號的經(jīng)驗(yàn)待遇面議！
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 形象氣質(zhì)佳無責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 通能力強(qiáng)性格開朗55歲以下有空調(diào)壁掛爐凈水器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先應(yīng)屆生
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 通能力強(qiáng)性格開朗55歲以下有空調(diào)壁掛爐凈水器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先應(yīng)屆生年薪8-30萬元工作時間（西安咸陽區(qū)域）
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 吉爾吉斯斯坦房建裝修項(xiàng)目招聘 工作地點(diǎn)：吉爾吉斯斯坦 招聘崗位: 1.電工：550元/天 2.木工：600-650元/天 3.油漆工：500-550元/天 4.瓦工：700-750元/天 5.電焊工：600-700元/天 招聘要求：52周歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的監(jiān)督和維護(hù)，包括公司員工餐廳、員工宿舍，固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、員工考勤、接待等環(huán)節(jié)； 2、完成招聘、培訓(xùn)和五險一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工檔案。 4、配合公司的各項(xiàng)活動，負(fù)責(zé)公司活動策劃、執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、客戶訂單接收、下單、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 2、訂單錄入、銷售出庫等電腦操作工作； 3、銷售報表的統(tǒng)計(jì)，匯總； 4、產(chǎn)品核價報價； 5、銷售合同管理； 6、與客戶及工廠內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)事宜跟蹤管理、協(xié)調(diào)處理。 任職要求 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)柜體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和出圖； 2.負(fù)責(zé)sop的編制； 3.負(fù)責(zé)bom清單和工藝圖紙及加工參數(shù)的制定； 4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)成本的分析及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)與客戶端的技術(shù)溝通對接 男女不限，40歲以下 柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有okken柜、b柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、能看懂鈑金行業(yè)圖紙； 2、機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會使用測量工具（千分尺、游標(biāo)卡尺等） 任職要求： 機(jī)械專業(yè)； 上進(jìn)心，積極主動，團(tuán)隊(duì)精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目開發(fā)及上市前的各工作階段，確保項(xiàng)目按時保質(zhì)保量完成。工作包括但不只限于： 1、輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行配方開發(fā)，配方及工藝優(yōu)化、配方轉(zhuǎn)換等； 2、按項(xiàng)目要求開展相關(guān)研究和驗(yàn)證工作 3、對實(shí)驗(yàn)過程中的數(shù)據(jù)及時記錄，并進(jìn)行整理和分析，撰寫實(shí)驗(yàn)報告，為項(xiàng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照銷售部門的職責(zé)劃分，負(fù)責(zé)所在區(qū)域（民營或公立醫(yī)院）的銷售工作； 2、發(fā)掘分析客戶需求，拓展維護(hù)新老客戶； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成產(chǎn)品銷售及合同簽訂，完成業(yè)績目標(biāo)； 4、能夠收集市場信息，為公司提出參考意見。 任職要求： 1、年滿 更詳細(xì)...
顯示前777條 第17/39頁
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