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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 從事環(huán)保工程的電氣及自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作，并參與環(huán)保裝備研發(fā)工作。 1、配合工藝進(jìn)行環(huán)保裝備的研發(fā)； 2、電氣及自動(dòng)化施工圖設(shè)計(jì)； 3、參與工程實(shí)施中的技術(shù)支持工作。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、節(jié)能環(huán)保類產(chǎn)品的客戶交流、機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及安裝指導(dǎo)； 2、參與工程項(xiàng)目非標(biāo)設(shè)備的方案設(shè)計(jì)、加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算、過(guò)程檢驗(yàn)、安裝及調(diào)試； 3、參與新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的科研開(kāi)發(fā)工作。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 數(shù)控操作工：負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備裝配、檢修、調(diào)試等相關(guān)工作，對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)；配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目售后維保相關(guān)工作。 焊接操作工：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中焊接相關(guān)工作；配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目售后維保相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文案的撰寫(xiě) 3、負(fù)責(zé)詢價(jià)等支持?jǐn)?shù)據(jù)的分析匯總。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)理化、生物類儀器的推廣和銷售 2、負(fù)責(zé)政府、各大院校等單位的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照服務(wù)禮儀要求進(jìn)行服務(wù)中心客戶接待及分流、材料流轉(zhuǎn)； 2、進(jìn)行大廳秩序維護(hù)及巡視，自助區(qū)引導(dǎo)服務(wù)幫辦(含抽號(hào))； 3、熱情、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢； 4、對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、年 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.按照車間周、日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，及時(shí)完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確操作（使用）、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備、工裝、工具。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，限男士； 2.身體健康，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先大專及以上文 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的物資采購(gòu)； 2、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的考勤； 3、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的員工入離職手續(xù)； 4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目巡檢； 5、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件； 2、有一年及以上物業(yè)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的物資采購(gòu)； 2、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的考勤； 3、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的員工入離職手續(xù)； 4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目巡檢； 5、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、具有較好的文字處理功底、熟練 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 要求： 1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律，身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛(ài)收費(fèi)工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力，無(wú)違法犯罪記錄； 2、高中或中專（含）以上學(xué)歷，大專（高職）及以上學(xué)歷和退伍軍人優(yōu)先考慮； 3、不限戶籍； 4、年齡在18-55周 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.熟悉公司及個(gè)體戶注冊(cè)流程。 2.有相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.所學(xué)專業(yè)財(cái)會(huì)類。 4.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5.適應(yīng)工作崗位調(diào)整。 6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、政府客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息收集、挖掘、分析工作； 2、積極進(jìn)行客戶拜訪以及客情維護(hù)，大力推進(jìn)公司的品牌產(chǎn)品覆蓋率和市場(chǎng)占有率； 3、協(xié)助上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策路、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售目標(biāo)達(dá)成及銷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分析儀器、前處理設(shè)備的銷售工作； 2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、大學(xué)院校實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的跟進(jìn)與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡22-38周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有分析儀器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商務(wù)詢價(jià)報(bào)價(jià)方案工作； 2、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目、大學(xué)院校實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目信息獲取，更新維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目方案及招投標(biāo)等工作。 二、任職資格： 1、年齡22-38周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)商用廚房設(shè)計(jì)、出現(xiàn)場(chǎng)、與客戶溝通、方案講解； 2、能熟練使用cad軟件、商用廚房設(shè)計(jì)水紋軟件、vr圖制作軟件、天正相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)星級(jí)酒店、大型企事業(yè)單位食堂、醫(yī)院食堂、連鎖餐飲等項(xiàng)目商用廚房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和建筑設(shè)計(jì)專業(yè)或有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 有相關(guān)人脈資源，在基礎(chǔ)建材、酒店用品、連鎖餐飲（酒店），從事相關(guān)銷售類型工作2年以上。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)：文件下發(fā)、資料打印、辦公用品申購(gòu)、管理、發(fā)放、訪客日常接待、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)本片區(qū)的銷售及推廣工作。 2.收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。 3.帶建立客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)本片區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售。 2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的員工的管理及培訓(xùn)。 3.收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 男性，年齡40歲以下
顯示前777條 第33/39頁(yè)
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