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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日�？蛻魧�(duì)接及講解服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的售前建檔及售后跟蹤工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各大會(huì)議的會(huì)務(wù)工作； 4、配合其他部門(mén)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件； 3、形象氣質(zhì)佳， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 技能要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣及渠道開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道的管理和維護(hù)工作，協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)問(wèn)題，完善渠道及客戶數(shù)據(jù)與資料； 3、完成公司制定的月度、年度銷售目標(biāo)； 4、了解掌握市場(chǎng)和業(yè)界信息，對(duì)產(chǎn)品銷售提出合理化建議。 任職要求： 1、對(duì)大健康行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，關(guān)注患者的健康需求。 2.根據(jù)患者不同情況，制定個(gè)性化治療方案，積極推廣先進(jìn)的診療技術(shù)。 3.參與臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)的研究和項(xiàng)目開(kāi)展，積極探索創(chuàng)新性的治療方法。 4.維護(hù)患者醫(yī)療機(jī)密，確保醫(yī)療過(guò)程的規(guī)范和合法性。 任職要 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、配合領(lǐng)導(dǎo)做好顧客的服務(wù)工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作、消毒、隔離制度，熟練掌握各種儀器操作； 3、預(yù)防其他緊急情況出現(xiàn)并及時(shí)處理； 4、服務(wù)期間加強(qiáng)巡視和觀察顧客的情況； 5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)醫(yī)美相關(guān)有學(xué)習(xí)欲望。 任職要求： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)，有護(hù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶的接待工作，以專業(yè)、熱情的服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)公司形象。 2.及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 3.協(xié)助維護(hù)案場(chǎng)的整潔和秩序。 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡21--45歲以下會(huì)編程能獨(dú)立操作， 計(jì)件制月工資8500—10000元左右繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡48-55歲左右身體健康識(shí)圖能力強(qiáng) 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資面議待遇豐厚繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡40歲左右會(huì)編程能獨(dú)立操作 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 有焊工證年齡48歲左右身體健康 工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡50歲左右會(huì)使用打磨工具身體健康 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的監(jiān)督和維護(hù)，包括公司員工餐廳、員工宿舍，固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、員工考勤、接待等環(huán)節(jié)； 2、完成招聘、培訓(xùn)和五險(xiǎn)一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工檔案。 4、配合公司的各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃、執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、客戶訂單接收、下單、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度； 2、訂單錄入、銷售出庫(kù)等電腦操作工作； 3、銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，匯總； 4、產(chǎn)品核價(jià)報(bào)價(jià)； 5、銷售合同管理； 6、與客戶及工廠內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)事宜跟蹤管理、協(xié)調(diào)處理。 任職要求 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)柜體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和出圖； 2.負(fù)責(zé)sop的編制； 3.負(fù)責(zé)bom清單和工藝圖紙及加工參數(shù)的制定； 4.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)成本的分析及優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)與客戶端的技術(shù)溝通對(duì)接 男女不限，40歲以下 柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有okken柜、b柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、能看懂鈑金行業(yè)圖紙； 2、機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)使用測(cè)量工具（千分尺、游標(biāo)卡尺等） 任職要求： 機(jī)械專業(yè)； 上進(jìn)心，積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及上市前的各工作階段，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成。工作包括但不只限于： 1、輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行配方開(kāi)發(fā)，配方及工藝優(yōu)化、配方轉(zhuǎn)換等； 2、按項(xiàng)目要求開(kāi)展相關(guān)研究和驗(yàn)證工作 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)及時(shí)記錄，并進(jìn)行整理和分析，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，為項(xiàng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照銷售部門(mén)的職責(zé)劃分，負(fù)責(zé)所在區(qū)域（民營(yíng)或公立醫(yī)院）的銷售工作； 2、發(fā)掘分析客戶需求，拓展維護(hù)新老客戶； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成產(chǎn)品銷售及合同簽訂，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、能夠收集市場(chǎng)信息，為公司提出參考意見(jiàn)。 任職要求： 1、年滿 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目從市場(chǎng)調(diào)研到立項(xiàng)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市前注冊(cè)申請(qǐng)整個(gè)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。還包含以下工作： 1、新產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研； 2、樣品涉及開(kāi)發(fā)打樣或者制作階段； 3、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證確認(rèn)階段（包含包裝、滅菌工藝、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等）；4、熟悉并撰寫(xiě)過(guò)注冊(cè)資料 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴(yán)格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進(jìn)行配液、請(qǐng)驗(yàn)、過(guò)濾、轉(zhuǎn)運(yùn)。 4、檢查儀器儀表校驗(yàn)情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負(fù)責(zé)該崗位使用的物 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.人員出入管理 2.物品出入管理 3.車輛管理 4.安全巡邏與防范 5.其他職責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1.公司生活區(qū)衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生打掃； 2.樓道衛(wèi)生打掃。 任職要求：1.年齡55歲以下； 2.身體健康，吃苦耐勞。
顯示前777條 第22/39頁(yè)
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