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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總、反饋、追蹤； 2、對(duì)銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，做出相關(guān)銷售分析報(bào)表； 3、跟蹤各區(qū)每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性核查，并對(duì)數(shù)據(jù)做出對(duì)比分析，異常情況的分析及通報(bào)； 4、負(fù)責(zé)各類 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、男女不限，無(wú)學(xué)歷要求，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)說(shuō)陜西西安本地話者優(yōu)先（普通話也要，外地人也不嫌棄）； 2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷售工作； 3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公共關(guān)系應(yīng)變能力、和人情冷暖談判和維護(hù)能力； 4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 熟練運(yùn)用3dmax、酷家樂(lè)、cad、ps等制圖軟件，獨(dú)立完成效果圖和施工圖，認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮踏實(shí)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：聽(tīng)取通話內(nèi)容是否合格（不需要打電話)文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以內(nèi) 學(xué)歷：要求大專已畢業(yè) 有電話客服或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資：見(jiàn)習(xí)員工：3420元；一級(jí)員工：3720元；二級(jí)員工：4020元；三級(jí)員工：4520元
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 針對(duì)廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽(tīng)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識(shí)，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)質(zhì)客戶，負(fù)責(zé)通過(guò)統(tǒng)一平臺(tái)開(kāi)展全行信用卡分期付款等業(yè)務(wù)的工作；數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)匹配，無(wú)需外出；用戶只需要將賬單分期，即成功 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 提醒督促賬單客戶還款 要求：年齡18-32歲，大專及以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 1、繳納社保（六險(xiǎn)） 2、帶薪崗前培訓(xùn) 3、多渠道發(fā)展空間 管理崗位：專員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 職能崗位：質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、培訓(xùn)老師、行政、招聘、人 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 電話溝通，幫助銀行客戶辦理分期業(yè)務(wù)，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補(bǔ)津貼+績(jī)效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，接受小白，接受實(shí)習(xí)生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應(yīng)屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：該崗位信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理人員，已電話、短信平臺(tái)對(duì)逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款，降低銀行資金風(fēng)險(xiǎn) 任職資格： 1、大專以及上學(xué)歷，年齡20-30之間，對(duì)數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件管理、發(fā)放、在部門(mén)主管指導(dǎo)下修訂、更新、建立記錄； 2.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)方的管理工作； 3.負(fù)責(zé)體系文件運(yùn)行過(guò)程中各類記錄、檔案的管理； 4.匯總公司各類質(zhì)量檢查數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作； 5.參與產(chǎn)品制造過(guò)程的驗(yàn)證工作； 6. 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.2年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作相關(guān)設(shè)備，識(shí)別機(jī)械加工圖； 3.能進(jìn)行機(jī)床的常規(guī)維護(hù)； 4.會(huì)使用量具對(duì)工件進(jìn)行測(cè)量； 5.有責(zé)任心、品德優(yōu)秀、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、能看懂圖紙，并確保按圖紙進(jìn)行裝配； 2、熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)原理，如齒輪變速箱、蝸輪蝸桿等； 3、熟練操作各種基本量具，打孔，攻絲，焊接等，熟悉車床、銑床等基本操作； 任職要求： 1.1年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具有裝配調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 30-45歲，熱愛(ài)銷售行業(yè)，熟悉工業(yè)閥門(mén)、管件。能夠獨(dú)立制定銷售工作計(jì)劃，分析客戶需求，收集市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，具有核電、核化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)組織閥門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)，并能對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，提高公司整體技術(shù)水準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件的審核和簽發(fā)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的確定，提供必要的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持以及技術(shù)協(xié)議的起草； 4.根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)解決方案， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)機(jī)械類專業(yè)；2.熟練掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等軟件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通各類閥門(mén)行業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照工藝要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)加工； 2、負(fù)責(zé)加工中心設(shè)備的日常保養(yǎng)點(diǎn)檢工作； 3、做好所在區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)6s； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 有fanuc、廣數(shù)等系統(tǒng)加工中心1年級(jí)以上獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編程 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成新品的研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝研究、開(kāi)發(fā)和已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定，編制焊接工藝方案，為產(chǎn)品的焊接提供必要的技術(shù)支持；4.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備、工裝以及工藝參數(shù)的設(shè)定及優(yōu)化；5.對(duì)焊接操作工進(jìn)行焊接相關(guān) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)大型國(guó)企、央企、上市公司的銷售任務(wù)； 2、公司主營(yíng)產(chǎn)品包括與電氣、自動(dòng)化相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)產(chǎn)品、以及科技創(chuàng)新服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)及銷售回款； 4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣，自動(dòng)化控制的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，選型及確認(rèn)； 2、編制電氣/自控、儀表專業(yè)的元器件及設(shè)備的采購(gòu)清單； 3、協(xié)助銷售制定項(xiàng)目方案提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)電氣自控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，圖紙繪制（電氣原理圖、控制柜及內(nèi)部電氣布局圖），材料清單編制； 5、具有項(xiàng) 更詳細(xì)...
顯示前770條 第2/39頁(yè)
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