|
于朋永-人力資源-10年
|
簡歷名稱 于朋永-人力資源-10年經驗-西北大學 更新日期 2024/9/25
建筑/建材/工程 | 10年以上 | 本科 | 西咸新區(qū)
|
|
姓 名：
|
于朋永
|
編 號：
|
N54393
|
|
性 別：
|
男
|
出生日期：
|
1990/8/6
|
|
民 族：
|
漢族
|
婚姻狀況：
|
離異
|
|
政治面貌：
|
黨員
|
身 高：
|
175CM
|
|
教育程度：
|
本科
|
畢業(yè)時間：
|
2014年6月
|
|
專 業(yè)：
|
人力資源管理
|
現(xiàn)居住地：
|
西咸新區(qū)
|
|
國 籍：
|
中國
|
戶 籍：
|
西咸新區(qū)
|
|
|
|
職業(yè)概況
|
|
現(xiàn)從事行業(yè)：
|
建筑/建材/工程
|
現(xiàn)從事職業(yè)：
|
人力資源
|
|
現(xiàn)職位級別：
|
高薪職位(管理類)
|
工作年限：
|
10年以上
|
|
目前薪水：
|
年薪400000人民幣
|
海外工作經歷：
|
有
|
|
|
求職意向
|
|
期望工作性質：
|
全職
|
期望工作地區(qū)：
|
西安市,西咸新區(qū),咸陽市
|
|
期望從事行業(yè)：
|
房地產,建筑/建材/工程,電氣/電力/水利
|
期望從事職業(yè)：
|
人力資源
|
|
期望薪水：
|
可面議
|
期望崗位名稱：
|
人力資源 (到崗：隨時到崗)
|
|
|
自我評價/職業(yè)目標
|
|
自我評價：
|
為人謙虛謹慎，為了目標努力奮斗，聽從指揮，內驅力強。
|
|
|
教育背景
|
- 學校名稱：
- 西北大學 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
|
|
工作經驗
|
- 公司名稱：
- 中建中東有限責任公司 ( 2022年9月 - 2024年9月 )
- 所屬行業(yè)：
- 建筑/建材/工程
- 公司性質：
- 國有企業(yè)
- 工作描述：
- 1.分析人力資源需求和供給，協(xié)助上級確定招聘目標、制定招聘計劃
2、執(zhí)行招聘計劃，發(fā)布職位信息，收集、篩選簡歷并組織面試等后續(xù)入職流程。
3、維護、拓展招聘渠道，提升職位推廣效果
4、組織培訓需求調研，參與制定、完善培訓計劃并實施
5、協(xié)助編制培訓課件，建立企業(yè)培訓資料庫、講師庫
6、分析培訓數(shù)據(jù)，組織訓后考核，優(yōu)化培訓效果。
工作業(yè)績：
1.完成公司2023年校園招聘從規(guī)劃到實施全流程工作，累積收閱簡歷900余份，組織完成面試200余場，成功簽約40余人；
2.持續(xù)跟蹤完成公司2022-2023年度社會招聘計劃，累積收閱簡歷202分，組織完成面試104場，成功入職37人；
3.完成2022年度校園招聘入職培訓全流程工作；
4.持續(xù)跟蹤完成近三年大學畢業(yè)生入職TOD培訓工作；
5.配合相關職能部門及事業(yè)部完成內外部培訓近三十場，負責公司內部培訓平臺的管理工作，累積完成300余場線上培訓；
6.參與公司薪酬制度、績效考核制度等相關制度的改革工作（與集團及中建國際靠攏），配合完成公司機構大部制改革。
- 公司名稱：
- 中國葛洲壩集團第三工程有限公司 ( 2014年9月 - 2022年8月 )
- 所屬行業(yè)：
- 電氣/電力/水利
- 公司性質：
- 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 1000人以上
- 工作地點：
- 巴基斯坦
- 工作描述：
- 全面負責項目人力資源管理工作。在職期間通過各種渠道招聘中巴方勞務人員超千人；舉辦各類培訓超百場，累計參與培訓人次近萬人，為項目部培養(yǎng)了大量技能員工和大學生儲備人才；負責中巴方員工薪酬、績效管理工作；負責中巴方員工社保及員工關系管理工作；負責中方員工進退場管理工作。與獵聘、智聯(lián)、前程無憂等獵頭 公司均有合作經驗，圓滿完成 2019 年校園招聘工作，本人負責西北片區(qū)（西安、蘭州、延安及榆林）招聘相關工作。TBM隧洞巖爆期間及大壩部分遭受炮擊事件之后，均通過制定相關激勵維穩(wěn)等措施，有序實現(xiàn)復工復產；通過與當?shù)貏趧訁f(xié)會及政府部門協(xié)商，有效解決了數(shù)千中巴方勞務退場再就業(yè)工作，減少了大量勞務糾紛，預計節(jié)省辭退成本超一億人民幣。
|
|
職業(yè)技能
|
|
職業(yè)技能：
|
精通office辦公軟件，電腦操作
|
|
|