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金程輝
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簡歷名稱 金程輝 更新日期 2024/6/27
| 本科 | 西咸新區(qū)
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姓 名：
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金程輝
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編 號(hào)：
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N52558
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性 別：
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男
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出生日期：
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2001/9/4
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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未婚
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政治面貌：
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團(tuán)員
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身 高：
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178CM
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教育程度：
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本科
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畢業(yè)時(shí)間：
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2023年7月
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專 業(yè)：
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)
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現(xiàn)居住地：
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西咸新區(qū)
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國 籍：
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中國
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戶 籍：
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溫州市
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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現(xiàn)職位級(jí)別：
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工作年限：
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目前薪水：
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海外工作經(jīng)歷：
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西安市,西咸新區(qū),咸陽市
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期望從事行業(yè)：
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金融/投資/證券,中介服務(wù),貿(mào)易/進(jìn)出口,影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
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期望從事職業(yè)：
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人事/行政/高級(jí)管理
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期望薪水：
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月薪5000人民幣
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期望崗位名稱：
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人事/行政/高級(jí)管理 (到崗：隨時(shí)到崗)
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自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
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自我評(píng)價(jià)：
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在專業(yè)知識(shí)方面，我系統(tǒng)地掌握了人力資源管理的六大模塊，對(duì)招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等領(lǐng)域都有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和參加相關(guān)培訓(xùn)，我能夠緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)，將最新的理論和方法應(yīng)用到實(shí)際工作中。
在招聘工作中，我善于精準(zhǔn)把握崗位需求，運(yùn)用多種渠道和工具，為企業(yè)篩選出合適的人才。同時(shí)，我注重與候選人建立良好的溝通和信任關(guān)系，提高招聘的成功率和候選人的滿意度。
在溝通協(xié)調(diào)能力方面，我能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，共同完成公司的目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)，我具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持、相互配合，共同推動(dòng)人力資源工作的順利開展。
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| 職業(yè)目標(biāo)： | 需要進(jìn)一步提升自己的宏觀視野和戰(zhàn)略思維能力；要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度和分析能力，以便為決策提供更有力的支持。在1-2年內(nèi)- 熟練掌握人力資源管理的各個(gè)模塊，尤其是招聘和培訓(xùn)領(lǐng)域，成為部門內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干。
- 建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系，與各部門保持緊密溝通，準(zhǔn)確把握他們的人力資源需求。
- 成功完成數(shù)個(gè)重要崗位的招聘任務(wù)，確保新員工的融入和留存率達(dá)到80%以上。
- 設(shè)計(jì)并實(shí)施場針對(duì)不同層級(jí)員工的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)滿意度達(dá)到80%以上。
中期目標(biāo)（3-5 年）
- 晉升為人力資源主管，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行人力資源策略。
- 獲得人力資源相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證，如人力資源管理師（中級(jí)）。
- 優(yōu)化公司的績效管理體系，使績效評(píng)估結(jié)果與員工的薪酬、晉升緊密掛鉤，提高員工的工作積極性和績效水平。 |
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教育背景
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- 學(xué)校名稱：
- 西安歐亞學(xué)院 ( 2019年9月 - 2023年6月 )
- 專業(yè)名稱：
- 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)
- 學(xué)歷：
- 本科
- 專業(yè)描述：
- 多元統(tǒng)計(jì)學(xué)；微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)；統(tǒng)計(jì)學(xué)；高等經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)；宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)；機(jī)器學(xué)習(xí)；
畢業(yè)設(shè)計(jì)：《西安市精裝修小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)研》
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工作經(jīng)驗(yàn)
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- 公司名稱：
- 西安學(xué)里南 ( 2022年6月 - 2022年10月 )
- 所屬行業(yè)：
- 教育/培訓(xùn)/院校
- 公司性質(zhì)：
- 私營．民營企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 10～50人
- 工作地點(diǎn)：
- 西安市
- 工作描述：
- -參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
- 分析人力資源現(xiàn)狀和未來需求，評(píng)估人力資源管理的有效性和適應(yīng)性，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。
- 推動(dòng)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入人力資源管理信息系統(tǒng)，提高工作效率和數(shù)據(jù)分析能力。
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職業(yè)技能
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職業(yè)技能：
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招聘與選拔技能
- 能夠準(zhǔn)確理解崗位需求，撰寫吸引人的招聘文案。
- 熟練運(yùn)用各種招聘渠道和工具篩選簡歷。
- 具備良好的面試技巧，包括提問、觀察和評(píng)估候選人。
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