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徐國超
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簡歷名稱 徐國超 更新日期 2024/3/29
| 本科 | 西咸新區(qū)空港新城
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姓 名：
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徐國超
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編 號：
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N50834
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性 別：
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男
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出生日期：
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1995/1/11
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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已婚
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政治面貌：
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群眾
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身 高：
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175CM
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教育程度：
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本科
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畢業(yè)時間：
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2017年7月
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專 業(yè)：
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旅游管理
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現(xiàn)居住地：
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西咸新區(qū)空港新城
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國 籍：
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戶 籍：
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西安市蓮湖區(qū)
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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現(xiàn)職位級別：
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工作年限：
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目前薪水：
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海外工作經(jīng)歷：
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西咸新區(qū)
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期望從事行業(yè)：
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政府/公共事業(yè),酒店/旅游
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期望從事職業(yè)：
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人事/行政/高級管理,酒店旅游
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期望薪水：
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可面議
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期望崗位名稱：
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人事/行政/高級管理,酒店旅游 (到崗：隨時到崗)
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自我評價/職業(yè)目標(biāo)
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自我評價：
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1.七年酒店工作經(jīng)驗，熟悉并掌握酒店運營、人員管理、成本分析、收益管理、賬務(wù)稽核、后勤保障等能力
2.責(zé)任心和自驅(qū)力強，能主動發(fā)現(xiàn)工作中的異常情況及隱患，主動優(yōu)化工作流程并提出合理化建議
3.擁有較強的執(zhí)行力及標(biāo)準(zhǔn)化落地能力，曾在集團品質(zhì)評比中獲得標(biāo)準(zhǔn)化門店稱號
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教育背景
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- 學(xué)校名稱：
- 西安歐亞學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年7月 )
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工作經(jīng)驗
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- 公司名稱：
- 上海美豪酒店管理有限公司 ( 2017年9月 - 2019年8月 )
- 工作描述：
- ● 全面負責(zé)酒店日常運營管理
● 負責(zé)酒店年度預(yù)算分解及按月度完成預(yù)期收益
● 負責(zé)酒店服務(wù)品質(zhì)和衛(wèi)生品質(zhì)的監(jiān)督管理
● 配合集團公司完成培養(yǎng)梯隊建設(shè)
● 日常門店收益管理及大客戶開發(fā)維護
● 與外圍行政單位的關(guān)系維護
● OTA 渠道運營及酒店收益管控，能夠有效的發(fā)掘酒店需求進行溝通引導(dǎo)，提升酒店市場競爭力，實現(xiàn)產(chǎn)品價值最大化。
業(yè)績:
● 2017.08—2018.11美豪酒店龍首店任前廳部員工、前廳部經(jīng)理、總經(jīng)理助理
● 2018.11—2019.08美豪酒店晉城店任總經(jīng)理
- 公司名稱：
- 山西傳世佳悅酒店管理有限公司 ( 2019年9月 - 2023年5月 )
- 所屬行業(yè)：
- 酒店/旅游
- 公司性質(zhì)：
- 私營．民營企業(yè)
- 工作描述：
- ● 負責(zé)美居酒店太原綜改示范區(qū)店及太原華美酒店的收益管理工作，進行淡旺季價格體系設(shè)置、大客戶優(yōu)惠方案、OTA 營銷策
略、團購券體系搭建、儲值客戶管理等工作
● 兼任太原華美酒店店長，對酒店正常運營、服務(wù)流程、衛(wèi)生品質(zhì)、人員招聘及培訓(xùn)等工作負責(zé)
● 與各互聯(lián)網(wǎng)訂房平臺負責(zé)人保持溝通，實時監(jiān)控周邊競爭對手價格策略確保兩門店預(yù)定收益暢通
● 協(xié)助銷售部協(xié)調(diào)兩家門店房態(tài)情況，確保各團隊及會議用房需求得到保證
● 同時對酒店停車場秩序維護及戶外環(huán)境管理負責(zé)
業(yè)績:
上海美豪酒店管理股份有限公司西安分公司 酒店經(jīng)理 2017.08-2019.08
漢庭星空（上海）酒店管理有限公司 酒店前臺 2016.05-2017.02
漫蘭德酒店（灃西吾悅廣場店） 店長 2023.08-2024.02
● 對美居酒店太原綜改區(qū)店價格體系進行完善，制定基礎(chǔ)價格政策并導(dǎo)入系統(tǒng)
● 對單店營收狀況不佳情況進行改革，獨立太原華美酒店進行獨立聯(lián)營
● 完成太原華美酒店運營團隊組建、獨立系統(tǒng)配置、人員培訓(xùn)及上線工作
● 雙店聯(lián)營上線后當(dāng)月即突破歷史最高營業(yè)額，此后每月均超過單店經(jīng)營效果
● 為業(yè)主對收益管理理念、雙店經(jīng)營等管理方法確定固化模式
- 公司名稱：
- 陜西漫蘭德酒店管理有限公司 ( 2023年8月 - 2024年2月 )
- 所屬行業(yè)：
- 酒店/旅游
- 公司性質(zhì)：
- 私營．民營企業(yè)
- 工作描述：
- 內(nèi)容:
1.獨立負責(zé)酒店籌建工作，新店裝修、周邊調(diào)研、人員招聘、證照辦理、系統(tǒng)上線
2.完成酒店人資架構(gòu)設(shè)計并招聘培訓(xùn)各部門員工
3.編制各模塊籌建采購清單
4.完成單體酒店各項標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
5.完成新店開業(yè)工作并保障酒店進入平穩(wěn)運行狀態(tài)
業(yè)績:
1.完成60間客房體量酒店從裝修驗收到順利開業(yè)的全部籌建工作
2.完成酒店系統(tǒng)采購及各 OTA 平臺上線工作
3.建立并規(guī)范酒店各項管理制度
4.保障開業(yè)后進入平穩(wěn)運行并完成年度預(yù)算編制
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