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我的簡(jiǎn)歷
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簡(jiǎn)歷名稱(chēng) 我的簡(jiǎn)歷 更新日期 2024/3/9
| 本科 | 西咸新區(qū)灃東新城
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姓 名：
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馬迷紅
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編 號(hào)：
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N49083
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性 別：
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女
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出生日期：
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1985/12/4
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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已婚
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政治面貌：
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群眾
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身 高：
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162CM
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教育程度：
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本科
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畢業(yè)時(shí)間：
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2010年7月
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專(zhuān) 業(yè)：
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會(huì)計(jì)學(xué)
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現(xiàn)居住地：
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西咸新區(qū)灃東新城
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國(guó) 籍：
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China-中國(guó)-86
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戶 籍：
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西咸新區(qū)灃東新城
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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現(xiàn)職位級(jí)別：
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工作年限：
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目前薪水：
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海外工作經(jīng)歷：
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西咸新區(qū),西安市,咸陽(yáng)市
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期望從事行業(yè)：
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電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,農(nóng)/林/牧/漁,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),制藥/生物工程,醫(yī)療設(shè)備/器械
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期望從事職業(yè)：
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人力資源,行政/后勤
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期望薪水：
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月薪6000人民幣
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期望崗位名稱(chēng)：
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人力資源,行政/后勤 (到崗：隨時(shí)到崗)
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自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
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自我評(píng)價(jià)：
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具有8年以上人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理師二級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、C1駕駛證。本人工作踏實(shí)、勤奮、溝通能力，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)！
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教育背景
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- 學(xué)校名稱(chēng)：
- 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 ( 2013年3月 - 2015年7月 )
- 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
- 會(huì)計(jì)學(xué)
- 學(xué)歷：
- 本科
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工作經(jīng)驗(yàn)
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- 公司名稱(chēng)：
- 河南廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥有限公司 ( 2014年2月 - 2016年9月 )
- 所屬行業(yè)：
- 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
- 公司性質(zhì)：
- 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 10～50人
- 工作地點(diǎn)：
- 鄭州
- 工作描述：
- 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、績(jī)效考核、薪酬核算、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作；
3、負(fù)責(zé)編制各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管；建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，組織實(shí)施績(jī)效管理工作，監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，并不斷完善績(jī)效體系。
6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理和日常管理工作
8、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司印章的使用管理；
9、負(fù)責(zé)員工社保辦理工作；
10、.負(fù)責(zé)店面選址、裝修、日常管理工作；
11、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及日常培訓(xùn)工作；
12、負(fù)責(zé)與總部公司日常商務(wù)溝通；
13、負(fù)責(zé)地市代理商的商務(wù)管理及輔助運(yùn)營(yíng)；
14、負(fù)責(zé) VIP 客戶的維護(hù)。
- 公司名稱(chēng)：
- 洛陽(yáng)六聯(lián)彩鋼制品有限公司 ( 2016年11月 - 2024年2月 )
- 所屬行業(yè)：
- 建筑/建材/工程
- 公司性質(zhì)：
- 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 50～200人
- 工作地點(diǎn)：
- 洛陽(yáng)
- 職位名稱(chēng)：
- 綜合部經(jīng)理、總經(jīng)理助理
- 工作描述：
- 1.依據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)公司人力資源管理進(jìn)行全面規(guī)劃,制定公司年度人力資源計(jì)劃并實(shí)施
2.公司組織架構(gòu)優(yōu)化，制定各廠區(qū)、分公司和各部門(mén)職能，并對(duì)各廠區(qū)、分公司和各部門(mén)進(jìn)行定崗、定編，制定崗位職責(zé)
3.制定員工手冊(cè)、員工招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工入職離職、文件管理、考勤管理等人事行政后勤相關(guān)流程制度并貫徹執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，組織實(shí)施績(jī)效管理工作，監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，并不斷完善績(jī)效體系。
6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
7.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；監(jiān)督各廠區(qū)、分公司門(mén)衛(wèi)、保潔、宿舍和飯?zhí)霉芾?,對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；
8.負(fù)責(zé)公司各廠區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、環(huán)保管理、職業(yè)健康管理工作；
9.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理和日常管理工作；
10.負(fù)責(zé)公司印章的使用管理；
11.負(fù)責(zé)員工社保辦理；
12.負(fù)
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職業(yè)技能
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職業(yè)技能：
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具有8年以上人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源管理師二級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、C1駕駛證。本人工作踏實(shí)、勤奮、溝通能力，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)！
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所獲證書(shū)
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- 證書(shū)名稱(chēng)
- 獲得時(shí)間
- 成績(jī)
- 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師
- 2017年12月
- 全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書(shū)
- 2009年9月
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