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孫潔簡歷
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簡歷名稱 孫潔簡歷 更新日期 2023/10/24
| 本科 | 咸陽市秦都區(qū)
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姓 名：
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孫潔
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編 號：
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N48560
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性 別：
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女
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出生日期：
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1989/9/2
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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未婚
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政治面貌：
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群眾
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身 高：
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165CM
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教育程度：
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本科
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畢業(yè)時間：
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2011年7月
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專 業(yè)：
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計算機科學(xué)與技術(shù)
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現(xiàn)居住地：
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咸陽市秦都區(qū)
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國 籍：
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戶 籍：
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咸陽市秦都區(qū)
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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現(xiàn)職位級別：
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工作年限：
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目前薪水：
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海外工作經(jīng)歷：
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西咸新區(qū)灃東新城,西咸新區(qū)灃西新城,咸陽市秦都區(qū),咸陽市渭城區(qū)
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期望從事行業(yè)：
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通信/電信運營、增值服務(wù),影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播,物業(yè)管理/商業(yè)中心,新能源,環(huán)保
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期望從事職業(yè)：
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行政/后勤,環(huán)保,物業(yè)管理
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期望薪水：
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月薪5500人民幣 可面議
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期望崗位名稱：
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行政/后勤,環(huán)保,物業(yè)管理 (到崗：1周以內(nèi))
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自我評價/職業(yè)目標(biāo)
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自我評價：
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曾在大型國有企業(yè)工作近10年的時間，有較長的國企工作經(jīng)驗，對工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作效率高，有很強的團隊意識，面對問題主動直面解決；
學(xué)習(xí)能力強，有意愿跨行業(yè)學(xué)習(xí)工作；
熟練運用工作軟件，善于運營數(shù)據(jù)支撐、統(tǒng)計、計算、考核、激勵核算兌現(xiàn)等工作。
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教育背景
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- 學(xué)校名稱：
- 西安科技大學(xué)高新學(xué)院 ( 2007年9月 - 2011年7月 )
- 專業(yè)名稱：
- 計算機科學(xué)與技術(shù)
- 學(xué)歷：
- 本科
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工作經(jīng)驗
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- 公司名稱：
- 中移鐵通有限公司咸陽分公司 ( 2022年1月 - 2023年7月 )
- 所屬行業(yè)：
- 通信/電信運營、增值服務(wù)
- 公司性質(zhì)：
- 國有企業(yè)
- 工作描述：
- 1.負(fù)責(zé)外包員工績效管理體系，規(guī)范公司在外包員工績效方面的管理；
2.關(guān)注每月考核進度，協(xié)同處理考核核算過程中出現(xiàn)的爭議及問題，并及時解決處理；
3.考核完成后，對考核數(shù)據(jù)進行核算統(tǒng)計，按時且準(zhǔn)確的完成外包人員的薪酬發(fā)放。
- 公司名稱：
- 陜西中認(rèn)本信信息科技有限公司 ( 2021年7月 - 2021年12月 )
- 所屬行業(yè)：
- 計算機硬件
- 公司性質(zhì)：
- 私營．民營企業(yè)
- 工作描述：
- 1.負(fù)責(zé)員工管理工作：辦理公司員工的入職手續(xù)（包含辦理團險）、轉(zhuǎn)正手續(xù)、轉(zhuǎn)崗手續(xù)、離職手續(xù)等人事手續(xù)，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2.負(fù)責(zé)管理員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)會議室、接待室管理、會議記錄、會議紀(jì)要工作；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月各部門的考勤并交財務(wù)做帳，留底；
5.負(fù)責(zé)各類日常公文及外來文件的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)和歸檔；
6.負(fù)責(zé)實施公司各項規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理機制，處理公司日常綜合性事務(wù)，及時傳達各項文件精神，督導(dǎo)公司各項決議的執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)各項資料申報及認(rèn)證工作，及時對相關(guān)文件、檔案進行保管及歸檔 。
- 公司名稱：
- 中國移動通信集團陜西有限公司咸陽分公司 ( 2011年7月 - 2021年5月 )
- 所屬行業(yè)：
- 通信/電信運營、增值服務(wù)
- 公司性質(zhì)：
- 國有企業(yè)
- 工作描述：
- 1.對終端實物庫存管理及對應(yīng)系統(tǒng)賬務(wù)結(jié)算；
2.配合大市場、集團政企等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)支撐；
面對咸陽城區(qū)所有代理發(fā)放終端實物，并根據(jù)公司政策隨時進行清庫、退庫操作以及對相應(yīng)賬務(wù)的清算；
3.負(fù)責(zé)市場部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)支撐管理，按照業(yè)務(wù)管理制度、規(guī)范，指導(dǎo)各項業(yè)務(wù)正常、順利開展；包含各項業(yè)務(wù)政策統(tǒng)計、對渠道代理促銷計劃的落地等；
4.與上級公司對接，第一時間解決一線人員營銷過程中遇到的任何問題；
5.編制、匯總、審核各類統(tǒng)計報表及統(tǒng)計資料，向相關(guān)部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料；對各項指標(biāo)日、周、月、年報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及咸陽城區(qū)月任務(wù)稽核；
6.定期對全年KPI完成情況進行預(yù)測，反饋現(xiàn)階段發(fā)展進度并分析發(fā)展緩慢原因，從而及時對現(xiàn)有政策進行調(diào)整；同時兼職負(fù)責(zé)員工日�？记�、薪資稽核、核算等。
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所獲證書
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- 全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書
- 2011年6月
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