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我的簡歷
簡歷名稱 我的簡歷 更新日期 2021/6/3
企業(yè)評價
  | 本科 | 西咸新區(qū)灃東新城
姓  名: 趙琳 編  號: N39733
性  別: 出生日期: 1995/12/5
民  族: 漢族 婚姻狀況: 保密
政治面貌: 群眾 身  高: CM
教育程度: 本科 畢業(yè)時間: 2021年7月
專  業(yè): 人力資源管理 現(xiàn)居住地: 西咸新區(qū)灃東新城
國  籍: China-中國-86 戶  籍: 渭南市澄城縣
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè): 現(xiàn)從事職業(yè):
現(xiàn)職位級別: 工作年限:  
目前薪水: 海外工作經(jīng)歷:
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū): 西咸新區(qū)
期望從事行業(yè): 計算機硬件,儀器儀表/工業(yè)自動化,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 期望從事職業(yè): 人力資源
期望薪水: 月薪5500人民幣 期望崗位名稱: 人力資源 (到崗:隨時到崗)
自我評價/職業(yè)目標(biāo)
自我評價:
教育背景
  • 學(xué)校名稱:
  • 西安翻譯學(xué)院 ( 2014年9月 - 2018年6月 )
  • 專業(yè)名稱:
  • 人力資源管理
  • 學(xué)歷:
  • 本科
  • 所在地:
  • 證 書:
  • 人力資源管理師三級
  • 專業(yè)描述:
  • 人力資源管理
工作經(jīng)驗
  • 公司名稱:
  • 西安特銳德智能充電科技有限公司 ( 2019年11月 - 2021年6月 )
  • 所屬行業(yè):
  • 新能源
  • 公司性質(zhì):
  • 私營.民營企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 200~500人
  • 工作地點:
  • 高新區(qū)軟件新城
  • 職位名稱:
  • 人力資源管理
  • 工作描述:
  • 一、人事管理工作
    1.負責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)的人事管理工作以及人事檔案管理工作。
    1.1建立適合公司全員的人事管理流程以及人事檔案維護工作,規(guī)避用工勞動風(fēng)險;
    1.2結(jié)合公司人員的入、離職情況,完善人事管理活動中全生命周期(入職-試用期-轉(zhuǎn)正-離職)的制度流,使工作更加流暢化、高效化;
    1.3針對試用期員工不定期進行溝通了解,關(guān)注員工需求,及時進行引導(dǎo)和向上反饋,直至試用期考核結(jié)束。
    2.負責(zé)人事管理數(shù)據(jù)分析工作。
    2.1根據(jù)公司實際情況,月度進行人力配置情況分析,讓各部門關(guān)注人力配置情況,合理規(guī)劃員工流動;
    2.2執(zhí)行公司相應(yīng)的人事管理制度,根據(jù)公司全員月度考勤進行數(shù)據(jù)分析和各類假期統(tǒng)計以及使用預(yù)警,并將月度分析報告以及優(yōu)化建議發(fā)送公司高層主管,為公司高層管理員工、人均效能評估以及內(nèi)部管理提升提供數(shù)據(jù)支撐;
    2.3結(jié)合員工工作日和非工作加班情況進行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)分析提出員工行為規(guī)范優(yōu)化點,進行員工行為規(guī)范管理;
    二、人員培訓(xùn)工作
    1.按照培訓(xùn)計劃,組織并安排新員工引導(dǎo)培訓(xùn),牽引新員工盡快融入團隊,了解公司的企業(yè)文化及價值觀理念,培訓(xùn)結(jié)束后跟蹤反饋各學(xué)員的成績并發(fā)放學(xué)習(xí)獎勵;
    2.企業(yè)學(xué)院的培訓(xùn)組織工作,進行授課講
  • 離職原因:
  • 個人家庭搬遷
語言能力
職業(yè)技能
職業(yè)技能:
培訓(xùn)經(jīng)歷
IT技能
項目經(jīng)驗
所獲證書
附加信息
聯(lián)系方式