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個(gè)人簡(jiǎn)歷
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簡(jiǎn)歷名稱 個(gè)人簡(jiǎn)歷 更新日期 2020/11/3
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 5年以上 | MBA | 深圳市
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姓 名：
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Kenny（楊新卜）
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編 號(hào)：
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N38539
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性 別：
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男
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出生日期：
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1987/2/8
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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未婚
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政治面貌：
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群眾
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身 高：
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175CM
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教育程度：
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MBA
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畢業(yè)時(shí)間：
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2021年7月
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專 業(yè)：
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工商管理MBA
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現(xiàn)居住地：
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深圳市
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國(guó) 籍：
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中國(guó)
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戶 籍：
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咸陽(yáng)市
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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人事/行政/高級(jí)管理
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現(xiàn)職位級(jí)別：
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高薪職位(管理類)
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工作年限：
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5年以上
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目前薪水：
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月薪10K人民幣
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海外工作經(jīng)歷：
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沒(méi)有
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西咸新區(qū),咸陽(yáng)市
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期望從事行業(yè)：
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貿(mào)易/進(jìn)出口,教育/培訓(xùn)/院校,建筑/建材/工程
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期望從事職業(yè)：
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采購(gòu),質(zhì)量安全,人力資源,高級(jí)管理,行政/后勤
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期望薪水：
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月薪5-7000人民幣 可面議
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期望崗位名稱：
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采購(gòu),質(zhì)量安全,人力資源,高級(jí)管理,行政/后勤 (到崗：1～3個(gè)月)
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| 其他要求： | 購(gòu)買社保 |
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自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
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自我評(píng)價(jià)：
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1、接受能力強(qiáng),處事靈活,抗壓能力強(qiáng)
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿熱情
3、熱忠于管理崗位工作,有良好的職業(yè)道德
4、本人有 10 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了獨(dú)立思考,解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作中的壓力，希望在以后的工作中與貴司一起成長(zhǎng),為企業(yè)的發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn).
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| 職業(yè)目標(biāo)： | 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 |
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教育背景
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- 學(xué)校名稱：
- 湖南工商大學(xué) ( 2017年3月 - 2020年11月 )
- 專業(yè)名稱：
- 市場(chǎng)營(yíng)銷
- 學(xué)歷：
- 本科
- 所在地：
- 湖南省長(zhǎng)沙市
- 證 書：
- 畢業(yè)證
- 專業(yè)描述：
- 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)、銷售團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、英語(yǔ)二、國(guó)際商務(wù)談判、中國(guó)近現(xiàn)代吏綱要、馬克思主義基本原理概論、金融理論與實(shí)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)銷售案例及分析、公共關(guān)系學(xué)、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù).
- 學(xué)校名稱：
- 香港亞洲商學(xué)院（HK ASIA BUSINESS COLLEGE) ( 2019年9月 - 2020年11月 )
- 專業(yè)名稱：
- 工商管理MBA
- 學(xué)歷：
- 碩士
- 所在地：
- 香港
- 證 書：
- 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人
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工作經(jīng)驗(yàn)
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- 公司名稱：
- 東莞市長(zhǎng)安興櫂國(guó)際股份有限公司 ( 2009年4月 - 2012年5月 )
- 所屬行業(yè)：
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 公司性質(zhì)：
- 外商獨(dú)資．外企辦事處
- 公司規(guī)模：
- 10～50人
- 工作地點(diǎn)：
- 中國(guó).廣東.東莞市
- 工作描述：
- 1、建立、完善品質(zhì)管理體系（規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等），并督導(dǎo)執(zhí)行；
2、主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng)，定期召開(kāi)品質(zhì)專題會(huì)議；
3、參與供應(yīng)商導(dǎo)入與審核；參與新產(chǎn)品評(píng)審及導(dǎo)入；
4、推進(jìn)品質(zhì)精益管理，促進(jìn)品質(zhì)管理數(shù)據(jù)化、目視化、精細(xì)化；
5、組織對(duì)品質(zhì)異常（來(lái)料、制程、客訴、客退等）進(jìn)行分析，做好糾正、預(yù)防措施，形成閉環(huán)并保留記錄；
6、帶領(lǐng)部門組員達(dá)成年度、月度目標(biāo)，做好部門內(nèi)員工管理工作（考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等）。
7、ISO 質(zhì)量管理體系修訂與內(nèi)部審核與維護(hù)，第三方審核工作.
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
- 公司名稱：
- 深圳市建浩宇有限公司 ( 2012年6月 - 2015年8月 )
- 所屬行業(yè)：
- 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
- 公司性質(zhì)：
- 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 工作地點(diǎn)：
- 中國(guó).廣東.深圳市
- 職位名稱：
- 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)（采購(gòu)）
- 工作描述：
- 1、價(jià)格管理：塑膠、電子、包材三大主要物料的價(jià)格評(píng)審及合同評(píng)審；
2、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商：主抓公司重要部件及新供應(yīng)商的尋找和開(kāi)發(fā)工作（如：設(shè)備購(gòu)買.新項(xiàng)目的塑膠模具、電子 PCBA、五金機(jī)加鈑金等)；
3、供應(yīng)商評(píng)估管理：組織研發(fā)部、品質(zhì)部對(duì)新舊供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估及評(píng)審總結(jié)；
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行電話或走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)，每月監(jiān)督跟進(jìn)主要物料不良供應(yīng)商來(lái)料改善情況；
5、降價(jià)管理：定期搜集市場(chǎng)信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價(jià)，邀請(qǐng)研發(fā)、品質(zhì)部門針對(duì)獨(dú)家產(chǎn)品或海外產(chǎn)品對(duì)其進(jìn)行替換評(píng)估；
6、制定 執(zhí)行 修正采購(gòu)策略，每月主導(dǎo)價(jià)格談判,協(xié)調(diào)工程和品質(zhì)人員進(jìn)行供應(yīng)商輔導(dǎo).
7、部門的日常工作及公司內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)與配合，部屬的考核與培訓(xùn).
- 公司名稱：
- 深圳市樂(lè)百川科技有限公司 ( 2015年10月 - 2020年11月 )
- 所屬行業(yè)：
- 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
- 公司性質(zhì)：
- 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 200～500人
- 工作地點(diǎn)：
- 中國(guó).廣東.深圳
- 工作描述：
- 1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示，組織制定人力資源計(jì)劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)人力資源部工作，擬訂本部門的工作計(jì)劃，定期召開(kāi)例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向有
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并共同研究討論決定；
工作經(jīng)歷
教育背景
3、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，注重各類人才的選拔、培訓(xùn)跟蹤工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦；
4、擬訂企業(yè)在職人員培訓(xùn)計(jì)劃，管理處做好員工各種崗前培訓(xùn)工作；
5、制訂績(jī)效工資獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門的出勤情況，按公司規(guī)定核實(shí)績(jī)效工資；
6、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略需求編制用人計(jì)劃，組織人員招聘工作，調(diào)入、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負(fù)責(zé)員工
內(nèi)部調(diào)配的審核，提交給公司領(lǐng)導(dǎo)；
7、按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際制定本公司工資、獎(jiǎng)金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工資、
獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi)、及各種津貼報(bào)表的制定；
8、執(zhí)行公司人事考核制度，做好各部門各崗位人員的績(jī)效考核工作；
9、按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)；
10、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托第三方社會(huì)責(zé)任和質(zhì)量管理體系審廠工作，熟悉審核機(jī)構(gòu)：TUV、SGS、迪卡儂、家
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職業(yè)技能
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職業(yè)技能：
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1.消防資格證書：建（構(gòu)）筑物消防員三級(jí)（高級(jí)）
2.AMAC 職業(yè)技能等級(jí)證書：職業(yè)經(jīng)理人（高級(jí)）
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培訓(xùn)經(jīng)歷
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- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
- 企業(yè)管理課程 ( 2012年4月 - 2020年11月 )
- 課程名稱：
- 廣東惠州、深圳
- 證書：
- 結(jié)業(yè)證明
- 課程描述：
- 1.學(xué)會(huì)如何在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中識(shí)別機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，選擇企業(yè)的發(fā)展方向并找到下一個(gè)利潤(rùn)山口的系統(tǒng)方法；
2.學(xué)會(huì)一套將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與行動(dòng)方案，并通過(guò)預(yù)算管理進(jìn)行有序推進(jìn)的系統(tǒng)方法；
3.學(xué)會(huì)一套在有限的資源下如何構(gòu)建組織系統(tǒng)、激勵(lì)機(jī)制來(lái)促使戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)方法
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