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首頁(yè) > 簡(jiǎn)歷信息 > 人事/行政/高級(jí)管理
守得
簡(jiǎn)歷名稱 守得 更新日期 2020/10/7
企業(yè)評(píng)價(jià)
  | 本科 | 西咸新區(qū)
姓  名: 張嬌嬌 編  號(hào): N38314
性  別: 出生日期: 1989/3/29
民  族: 漢族 婚姻狀況: 保密
政治面貌: 黨員 身  高: 165CM
教育程度: 本科 畢業(yè)時(shí)間: 2012年7月
專  業(yè): 現(xiàn)居住地: 西咸新區(qū)
國(guó)  籍: 戶  籍: 西咸新區(qū)
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè): 現(xiàn)從事職業(yè):
現(xiàn)職位級(jí)別: 工作年限:  
目前薪水: 海外工作經(jīng)歷:
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū): 西咸新區(qū)
期望從事行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì),專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)),影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播,新能源,教育/培訓(xùn)/院校 期望從事職業(yè): 人事/行政/高級(jí)管理,咨詢/法律/教育/科研,質(zhì)量安全
期望薪水: 月薪8000人民幣 可面議 期望崗位名稱: 人事/行政/高級(jí)管理,咨詢/法律/教育/科研,質(zhì)量安全 (到崗:1個(gè)月內(nèi))
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
自我評(píng)價(jià): 樂(lè)觀,迎難而上
職業(yè)目標(biāo):標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與流程設(shè)計(jì),工作目標(biāo)跟蹤與考核
建立并管理一支50人的審核員隊(duì)伍。
業(yè)績(jī)一:將ISRS、QHSE、安全標(biāo)準(zhǔn)化三體系融合,編制獨(dú)具榆能化特色的一體化管理手冊(cè)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
業(yè)績(jī)二:組織制定榆能化改革創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)銷售、投資建設(shè)、增收節(jié)支匯報(bào)材料和增收節(jié)支實(shí)施方案,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)7萬(wàn)噸,增收利潤(rùn)2.54億元,綜合能耗下降2308.55MJ/t。
業(yè)績(jī)?nèi)航M織制定、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1300余項(xiàng),促使管理更加規(guī)范、精簡(jiǎn)、高效,2018年通過(guò)陜西省AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)證并獲得證書(shū)。
業(yè)績(jī)四:制定技術(shù)攻關(guān)、管理提升實(shí)施方案和考核獎(jiǎng)勵(lì)管理機(jī)制,逐步解決能耗高、收率低,煙氣拖尾、人才梯隊(duì)建設(shè)、全面預(yù)算不準(zhǔn)確等問(wèn)題。
業(yè)績(jī)五:依據(jù)習(xí)總書(shū)記“追趕超越”的論斷,及陜西省委與延長(zhǎng)集團(tuán)追趕超越的目標(biāo)和具體措施,制定并組織落實(shí)榆能化“追趕超越創(chuàng)一流”實(shí)施方案。
教育背景
工作經(jīng)驗(yàn)
語(yǔ)言能力
職業(yè)技能
職業(yè)技能:
培訓(xùn)經(jīng)歷
IT技能
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
所獲證書(shū)
附加信息
聯(lián)系方式