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張萍娜-人事/行政
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簡(jiǎn)歷名稱 張萍娜-人事/行政 更新日期 2019/2/26
| 本科 | 西咸新區(qū)灃東新城
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姓 名：
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張萍娜
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編 號(hào)：
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N22437
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性 別：
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女
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出生日期：
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1987/6/21
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民 族：
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漢族
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婚姻狀況：
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已婚
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政治面貌：
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群眾
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身 高：
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165CM
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教育程度：
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本科
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畢業(yè)時(shí)間：
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2018年7月
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專 業(yè)：
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人力資源管理
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現(xiàn)居住地：
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西咸新區(qū)灃東新城
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國(guó) 籍：
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中國(guó)
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戶 籍：
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西安市周至縣
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職業(yè)概況
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現(xiàn)從事行業(yè)：
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現(xiàn)從事職業(yè)：
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現(xiàn)職位級(jí)別：
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工作年限：
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目前薪水：
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海外工作經(jīng)歷：
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求職意向
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期望工作性質(zhì)：
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全職
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期望工作地區(qū)：
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西安市,西咸新區(qū)
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期望從事行業(yè)：
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環(huán)保,房地產(chǎn),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)),生活服務(wù)
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期望從事職業(yè)：
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人力資源,行政/后勤
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期望薪水：
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可面議
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期望崗位名稱：
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人力資源,行政/后勤 (到崗：隨時(shí)到崗)
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自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)
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自我評(píng)價(jià)：
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本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，誠(chéng)信正直、原則性強(qiáng)；性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真；具有細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!
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教育背景
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- 學(xué)校名稱：
- 西北工業(yè)大學(xué) ( 2014年2月 - 2016年7月 )
- 專業(yè)名稱：
- 會(huì)計(jì)學(xué)
- 學(xué)歷：
- 本科
- 所在地：
- 西安市友誼西路127號(hào)
- 證 書：
- 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
- 學(xué)校名稱：
- 西安培華學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )
- 專業(yè)名稱：
- 人力資源管理
- 學(xué)歷：
- 大專
- 所在地：
- 西安市長(zhǎng)安區(qū)
- 證 書：
- 人力資源三級(jí)
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工作經(jīng)驗(yàn)
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- 公司名稱：
- 陜西中進(jìn)恒通汽車銷售有限公司 ( 2018年5月 - 2019年3月 )
- 所屬行業(yè)：
- 批發(fā)/零售
- 公司性質(zhì)：
- 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 50～200人
- 工作地點(diǎn)：
- 西咸新區(qū)天臺(tái)路B42號(hào)
- 工作描述：
- 1．制訂、完善和執(zhí)行公司內(nèi)部管理體系、工作制度；負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；
2．根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
3 . 負(fù)責(zé)各崗位人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、解聘工作，建立公司人員檔案；
4．收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
5．崗位說明書編寫，并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說明書與實(shí)際相符；
6．組織公司薪酬管理工作，制訂薪酬政策和晉升政策，編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的工資；
7. 組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制訂公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利；
8. 負(fù)責(zé)公司管理制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范等的培訓(xùn)；
9．建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)；
10．管理公司印章、負(fù)責(zé)公司所簽訂合同審查；
11．負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境美化、衛(wèi)生監(jiān)督。確保建立和諧、愉快的辦公環(huán)境；
12．負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制訂階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
13.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
- 公司名稱：
- 西安特菲爾電子有限公司 ( 2014年3月 - 2018年5月 )
- 所屬行業(yè)：
- 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
- 公司性質(zhì)：
- 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
- 工作描述：
- 一、人事方面：
1. 制度建立及維護(hù)：協(xié)助部門經(jīng)理制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)行政人事管理制度，確保人力資源相關(guān)管理制度及政策的落實(shí)，提高公司整體綜合管理水平；
2. 招聘、面試：運(yùn)用各招聘渠道進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選-電話邀約-面試-與用人部門溝通-通知入職，確保公司招聘工作有效、快速完成；
3. 員工關(guān)系管理：包括入職、試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正面談；檔案管理；勞動(dòng)合同簽訂；員工信息管理；人員崗位說明書編制；
4. 培訓(xùn)：擬定培訓(xùn)計(jì)劃，新員工入職培訓(xùn)及制度培訓(xùn)；
5. 薪酬：負(fù)責(zé)公司每月薪資核算以及薪酬制度建立；
6. 績(jī)效考核：組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)績(jī)效考評(píng)的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)匯總；
7. 員工福利：公司五險(xiǎn)的正常繳納與年檢，員工因病住院報(bào)銷、生育報(bào)銷；員工生日、結(jié)婚、生育慰問以及過節(jié)禮品的采辦及發(fā)放。
二、行政方面：
1. 辦公軟件管理：公司釘釘辦公軟件管理、微信公眾號(hào)內(nèi)容發(fā)布，后臺(tái)管理；
2. 印信管理：協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司印章、介紹信的日常管理；
3. 辦公用品：日常辦公用品、耗材采購(gòu)管理；
4. 公司資質(zhì)、證照、人員證書的年審、變更、延續(xù)事項(xiàng)，建筑類報(bào)表的填報(bào)。
- 公司名稱：
- 西安諾信消防工程設(shè)備有限公司 ( 2011年7月 - 2014年3月 )
- 所屬行業(yè)：
- 房地產(chǎn)
- 公司性質(zhì)：
- 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模：
- 工作地點(diǎn)：
- 西安高新區(qū)
- 工作描述：
- 1、負(fù)責(zé)組織建筑業(yè)三類人員、注冊(cè)人員、職稱人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)人員證書的培訓(xùn)考試、注冊(cè)填報(bào)、變更、延續(xù)等工作；
2、負(fù)責(zé)公司建筑資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證延續(xù)、審核、變更等；
3.提供并優(yōu)化申報(bào)和升級(jí)資質(zhì)方案，組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)填報(bào)建筑類月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)填制、上報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策信息并根據(jù)政策信息提供合理化建議；
6、負(fù)責(zé)公司檔案資料、資質(zhì)證書的管理、借閱；
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
- 公司名稱：
- 陜西鑫隆石油設(shè)備有限公司 ( 2010年3月 - 2011年7月 )
- 所屬行業(yè)：
- 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
- 公司性質(zhì)：
- 中外合營(yíng)(合資．合作)
- 公司規(guī)模：
- 200～500人
- 工作地點(diǎn)：
- 涇河工業(yè)園區(qū)
- 工作描述：
- 1、公司檔案室物品的整理，存放及相關(guān)管理工作；
2、公司考勤的監(jiān)督、管理及統(tǒng)計(jì)工作及相關(guān)考勤資料的歸檔封存工作；
3、公司員工入職、離職、及人事變動(dòng)手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和管理、更新員工基本信息、勞動(dòng)合同；
5、負(fù)責(zé)公司日常工作通知的編寫及相關(guān)文件、資料的歸檔工作；
6、公司來人的接待及相關(guān)的準(zhǔn)備工作；
7、勞保用品、辦公用品及節(jié)假日禮品的發(fā)放工作；
8、辦公室日常事務(wù)的處理；
9、完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性事務(wù)工作。
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