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潘平簡歷
簡歷名稱 潘平簡歷 更新日期 2010/6/9
企業(yè)評價
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 1年以上 | 大專 | 內(nèi)蒙古
姓  名: 潘平 編  號: N16131
性  別: 出生日期: 1981/1/1
民  族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
政治面貌: 團員 身  高: 175CM
教育程度: 大專 畢業(yè)時間: 2010年7月
專  業(yè): 旅游酒店管理 現(xiàn)居住地: 內(nèi)蒙古
國  籍: 中國 戶  籍: 北京
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 現(xiàn)從事職業(yè): 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
現(xiàn)職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗) 工作年限: 1年以上
目前薪水: 月薪3500人民幣 海外工作經(jīng)歷: 沒有
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職 期望工作地區(qū):
期望從事行業(yè): 其他 期望從事職業(yè): 餐飲業(yè)
期望薪水: 月薪3500人民幣 期望崗位名稱: 餐飲業(yè) (到崗:隨時到崗)
自我評價/職業(yè)目標
自我評價: 房務(wù)部經(jīng)理
教育背景
  • 學校名稱:
  • 西安交通大學職教學院 ( 2006年9月 - 2010年7月 )
  • 專業(yè)名稱:
  • 旅游酒店管理
  • 學歷:
  • 大專
  • 專業(yè)描述:
  • 酒店各部門管理,職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)學習。
工作經(jīng)驗
  • 公司名稱:
  • 三亞市海坡旅游度假區(qū)三亞灣假日酒店 ( 2009年1月 - 2010年10月 )
  • 所屬行業(yè):
  • 計算機硬件
  • 公司性質(zhì):
  • 國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 50~200人
  • 工作地點:
  • 職位名稱:
  • 期間任B區(qū)樓層服務(wù)員后晉升為領(lǐng)班
  • 工作描述:
  • 做好 客房的主管工作,衛(wèi)生清潔的學習和保養(yǎng)工作,做好經(jīng)理的得力助手。
  • 離職原因:
  • 學習完成回內(nèi)蒙古鄂爾多斯假日酒店工作
  • 公司名稱:
  • 內(nèi)蒙古鄂爾多斯假日酒店〈國賓館〉 ( 2009年11月 - 2010年10月 )
  • 所屬行業(yè):
  • 計算機硬件
  • 公司性質(zhì):
  • 國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 50~200人
  • 工作地點:
  • 職位名稱:
  • 大堂副理,樓層AB區(qū)主管。期間調(diào)離房務(wù)部到人力資源任人事部經(jīng)理。
  • 工作描述:
  • 酒店為☆☆☆☆☆星,酒店屬國企由國際著名的洲際酒店集團管理。電話:0477-8380888。做好領(lǐng)導下達的工作任務(wù).代表酒店迎送V.I.P.客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項;
    .迎接及帶領(lǐng)V.1.P.客人到指定的房間,并介紹房間設(shè)施。和酒店情況;
    .做V.1.P.客人離店記錄,落實貴賓接待的每一細節(jié);
    .決定是否受理客人支票及處理關(guān)于客人結(jié)賬時的問題及其他詢問,并根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定和授權(quán)處理;“
    .記錄和處理換鎖、換鑰匙的工作;
    .處理客房部報房表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房間;
    .處理客人投訴,針對客人心理正確解決問題;
    .了解當天及以后房間狀態(tài)走勢,盡量參與接待處工作;
    .巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端;
    .與客人談話時可適當介紹酒店設(shè)施;.
    .與保安部及接待處緊密聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病客”報告;
    .與保安人員及工程部人員一起檢視發(fā)出警報的房間;
    .與財務(wù)部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款;
    .發(fā)生緊急事件時,必須作正確的指示;
    .遇危險事故而沒有領(lǐng)導可請示時,應(yīng)果斷作出決定,視
  • 離職原因:
  • 去神木
  • 公司名稱:
  • 西安市西北飯店 ( 2009年11月 - 2010年10月 )
  • 所屬行業(yè):
  • 計算機硬件
  • 公司性質(zhì):
  • 國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 50~200人
  • 工作地點:
  • 職位名稱:
  • 服務(wù)員后晉升為主管
  • 工作描述:
  • 服務(wù)來店游泳的客人,為了更好的進步。酒店為☆☆☆星,酒店屬陜西省財政廳。電話029-82300516。
  • 離職原因:
  • 到海南三亞丸假日酒店更好的學習發(fā)展
  • 公司名稱:
  • 神木亞華商務(wù)酒店 ( 2009年4月 - 2010年10月 )
  • 所屬行業(yè):
  • 計算機硬件
  • 公司性質(zhì):
  • 私營.民營企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 50~200人
  • 工作地點:
  • 職位名稱:
  • 大堂副理
  • 工作描述:
  • 以上范例
  • 離職原因:
  • 沒有離職
  • 公司名稱:
  • 榆林靖邊朔方大飯店 ( 2009年4月 - 2010年10月 )
  • 所屬行業(yè):
  • 計算機硬件
  • 公司性質(zhì):
  • 私營.民營企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 50~200人
  • 工作地點:
  • 職位名稱:
  • 經(jīng)理
  • 工作描述:
  • 向總經(jīng)理或副總經(jīng)理負責。以計劃、組織、指揮和控制等管理手段,全面實施管理工作。根據(jù)酒店年度綜合計劃所規(guī)定的酒店的目標和任務(wù),制定經(jīng)營決策計劃。在客房部建立起 有效的管理系統(tǒng),將客房部的人力、物力資源合理地組織起來以保證計劃的實現(xiàn)。借助 于管理系統(tǒng),根據(jù)本部門的計劃,對下級部門的管理人員及員工下達任務(wù),布置工作,并進行指導 和監(jiān)督。通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴等方式,將各項工作的進展和執(zhí)行 計劃的結(jié)果與計劃目標進行對比,找出偏差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實,活動形成一個循環(huán)過程。制定員工的崗位職責及工作程序。負責建立全本部門各級人員的崗位責任制,將本部門的管理工作、服務(wù)工作落實到各個崗位。明確各崗位的職責范圍和具體工作任務(wù),規(guī)定每項工作的基本要求及達不到要求應(yīng) 承擔的責任,賦予為履行職責所必需的權(quán)力。等級及質(zhì)量要求,制定 服務(wù)工作的規(guī)格和標準及達到規(guī)格和標準所需的規(guī)范化的工作程序,以保證服務(wù)質(zhì)量。員工的聘用、培訓及工作評估。工作需要及勞動定額,科學地確定人員編制,并對各工作崗位進行職務(wù)分析,確定各崗位人員的規(guī)格。在此基礎(chǔ)上,向酒店人力資源部提出聘
  • 離職原因:
  • 沒有原因
語言能力
  • 語種名稱
  • 掌握程度
  • 英語
  • 一般
職業(yè)技能
職業(yè)技能:
培訓經(jīng)歷
  • 培訓機構(gòu):
  • 計算機學習 ( 2009年6月 - 2010年10月 )
  • 課程名稱:
  • WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
  • 證書:
  • 全國計算機等級考試四級
  • 課程描述:
  • 計算機級別:全國計算機等級考試四級 
    計算機能力:能熟練地使用辦公室軟件  
    興趣/愛好:旅游、唱歌、游泳。 
    其它能力:熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具有良好的表達能力、溝通能力,較強的工作調(diào)理性,合理分配時間。 
IT技能
項目經(jīng)驗
所獲證書
附加信息
聯(lián)系方式